募集要項

募集職種

DX推進マネージャー／有資格者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場／DX推進
◆福利厚生：安心の休暇制度／単身・既婚どちらも大きく得をする各種手当制度
◆好待遇　：同規模ゼネコントップクラスの年収条件／退職金・再雇用制度充実
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
建設現場のICT利活用に関する企画・開発・マネジメントをメインに担っていただきます。
土木建築におけるデジタル革命を推進し、ICTを適用した生産性 向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。
デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係者とベンダー等の橋渡し役を期待しております。

〈モデル年収〉
　・30歳）約620万円　・35歳）約740万円　・40歳）約862万円

シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されていいます。
非常に温厚でアットホームでな雰囲気で、社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発であり、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる環境です。
中途入社者でも丁寧に教育指導してくれ、仲間として迎え入れてくれる社風です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■1級建築施工管理技士もしくは、1級土木施工管理技士
　■建設現場のICT利活用に関する実務経験1年以上お持ちの方

【歓迎】
　◎AI、Iotなどの先進技術のご経験や知識をお持ちの方！

◆◇◆安心できる就業制度◆◇◆
年次有給休暇を入社時に10日間、即時付与しており、1時間単位での取得が可能です。
また、繰り越せずに失効した直近5年間の有休を最大40日保有できる「特例年休」があり、私傷病による長期休務や家族の介護・育児の際に使用することができます。
また、業務や働き方に応じ、フレックス制やテレワーク制度も導入しております。
非常に温厚でアットホームでな雰囲気で、社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発であり、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる環境です。

勤務地

東京都港区芝5-6-1

勤務時間

所定労働時間：7時間45分　フレックスタイム制　コアタイム（10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、単身赴任手当、借上社宅・寮社宅、扶養手当、各種祝い金（結婚35万円・出産15万円・住宅購入10万円）、退職金制度、住宅資金融資、持株会、育児・介護休業制度、資格取得支援・取得報奨金、資格手当、健康診断・人間ドック補助、ベネフィットステーション（レジャー施設割引、飲食店優待等）など

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏期・GW休暇、有給休暇（入社時10日付与・1時間単位で取得可能）、特例年休、現場休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護・介護休暇、家族休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など