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アイディホーム株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/10 ~2026/04/11
更新日:2026年02月10日
募集要項
- 募集職種
- 【千葉】アフターメンテナンス
- 仕事内容
- 【職務概要】
分譲戸建住宅の引き渡し後のお客様宅を訪問し、定期点検やアフターメンテナンス業務を担当します。お客様の住まいを長期的にサポートし、快適な生活を守る重要なポジションです。
【職務詳細】
・アフターメンテナンス対応:定期点検の実施及び、お客様からのお問い合わせ対応
・軽微な補修:建具調整、クロスのコーキング(隙間埋め)等、現場での一次対応
・修繕提案:外壁塗装や設備交換等の提案、見積作成、協力業者の手配・管理
・各種軽作業:カーテンレール取付、簡易清掃 等
・事務・報告業務:社用スマートフォン(iPhone)・PCを用いた専用システムへの活動報告、顧客情報管理
【教育体制】
・先輩社員による同行にて実務経験を積んでいただきます。
・業務マニュアルを完備しており、参照しながらノウハウを習得可能です。
【その他・魅力】
・IT活用による効率化:PCの自動シャットダウン導入など、業務効率化を推進しています。
・柔軟な働き方:出勤時間を7時00分~11時00分の間で変更可能な時差出勤制度を導入しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・建築または不動産業界の経験
・Microsoft Excel、Wordの入力作業スキル
・パソコンの初期操作スキル
【尚可】
・リフォームの営業経験、または工務経験
・大工、内装、電気、水道工事などの実務スキル
・宅地建物取引士の資格
・建築士(1級・2級)の資格
・施工管理技士(1級・2級)の資格
- 勤務地
- 千葉県松戸市根本361-1
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(出勤時間は7時00分~11時00分の範囲で調整可能)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 借上社宅制度(家賃補助)、従業員持株会、自社物件購入制度、退職金制度、資格取得支援・奨励金、セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、資格手当(宅建2万円/月・建築士3万円など)、TsugiTsugi宿泊サービス、リロ倶楽部加入、在宅勤務制度あり、産業医面談、予防接種
- 休日・休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(日・原則土)、リフレッシュ休暇(0~6日付与)、GW、夏季、年末年始、有給(10~20日)、慶弔、育児・介護休業
会社概要
- 社名
- アイディホーム株式会社
- 資本金
- 879,661,477円
- 従業員数
- 638名(2025年6月30日現在)
- 事業内容
- ■不動産の売買及び仲介■建築工事請負・施工・設計・管理■土木工事請負・設計・施工■土地の開発・造成・請負
- 住所
- 1690075 東京都 新宿区高田馬場3丁目46番25号
アイディホーム株式会社のその他募集職種
- 【大阪】施工管理 ※ポテンシャル
- 総務
- 人事(リーダー候補)
- 【東京:リモート】社内DX推進リーダー
- 【神奈川】施工管理
- 戸建企画営業 ※江東区
- 戸建企画営業 ※豊島区
- 【栃木】施工管理(小山)
- 【長野】不動産企画営業(用地仕入れ~企画・販売/軽井沢町)
- 戸建企画営業 ※府中
- 戸建企画営業 ※昭島
- 戸建企画営業 ※杉並区
- 【熊本】企画営業
- 戸建企画営業 ※立川
- 【大阪】施工管理
- 【東京:リモート】建築設計(町田市)
- リノベーション営業
- 注文住宅営業
- 営業(マンション開発課)
- 法務担当
- 【広島】不動産企画営業
- 【三重】施工管理
- 建築設計(S造・RC造)
- 【千葉】施工管理(木造分譲住宅/現場監督)※千葉店
- 【埼玉】戸建分譲営業(春日部)
- サステナビリティ推進
- 【東京:リモート】インテリアコーディネーター
- 商品開発(建築部材・建材)
- 建築営業
- 【熊本】建築施工管理
- 開発等許認可申請担当
- 経理(マネージャー候補)
- 【埼玉:リモート】住宅設計(大宮)
- 【三重】企画営業
- 【沖縄】営業(経験者)
- 【福岡】営業
- 【埼玉】施工管理(さいたま市)
- 【愛知】企画営業( 戸建分譲)
- 【愛知】戸建分譲営業(岡崎)
- 【愛知:リモート】設計職
- 社内SE(課長候補)
- 【埼玉】戸建分譲営業(草加)
- BIM推進担当 ※マネージャー
- 空間デザイナー(高級別荘・リゾート施設)
- 【石川】企画営業( 戸建分譲)
- 【岡山】施工管理
- 採用担当
- 木造設計
- 【長野】施工管理(軽井沢町)
- 【奈良】企画営業( 戸建分譲)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
