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大手企業グループに属し、石油・化学分野のプラント設備の設計・建設・保全を行うエンジニアリング企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/02 ~2026/07/01
更新日:2026年05月29日
正社員(中途)
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】発電所プラントの機械保全・運転支援
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の事業所にて、発電所の安定稼働を支えるための機械設備保全および運転支援業務を担当します。
【職務詳細】
・発電所内の静機械および動機械の設備管理
・定期的な保全計画の立案およびメンテナンスの実施
・発電所設備の改造や効率化に向けた技術的な検討・提案
・プラント構造への理解を深めるため、実際の装置運転管理業務への従事
・その他、設備の安全・安定稼働に付随する技術支援業務
【同社の特徴・魅力】
製油所や石油化学プラントで培った高度な知見を活かし、ユーザー視点に立ったエンジニアリングを提供しています。バイオマス発電という環境負荷低減に寄与する社会貢献性の高い施設において、長期的なキャリア形成が可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・プラントでの用役装置の静機械または動機械における保全業務、
もしくは運転業務の経験(5年以上)
・2級ボイラー技士
【尚可】
・プラントでの用役装置の静機械、動機械の保全経験が5年以上
・危険物取扱者乙種4類
・一級ボイラー技士
・エネルギー管理士
☆★ このポジションの魅力 ★☆
安定した経営基盤のもと、環境に優しいバイオマス発電を支える機械保全の専門性を高められます。
年間休日124日の完全週休2日制に加え、フレックスタイム制の導入や、社宅制度、各種手当などの手厚い福利厚生が整った環境です。
- 勤務地
-
神奈川県川崎市川崎区扇町18-1
エネルギー事業部 京浜事業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯:8時00分~16時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、子供手当、別居手当、社宅制度(世帯、独身、個人負担:年代により20%~40%)
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日、年次有給休暇(初年度15日を入社日に付与)、慶弔休暇、その他会社が指定する休日
大手企業グループに属し、石油・化学分野のプラント設備の設計・建設・保全を行うエンジニアリング企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【神奈川】プラント施工管理(建設・保全)
- 【神奈川】バイオマス発電所の運転業務
- 【千葉】プラントの動機械設備の設計
- 【千葉】プラントの動機械設備の設計(契約社員)
- 【千葉】プラントの計装設備設計
- 【千葉】プラントの計装設備設計(契約社員)
- 【千葉】プラントの電気設備設計
- 【千葉】プラントの電気設備設計(契約社員)
- 【千葉】プラントの静機械設備設計
- 【千葉】プラントの静機械設備設計(契約社員)
- 【千葉】プラント設計(ポジションサーチ)
- 【千葉】プラント設計(ポジションサーチ/契約社員)
- 【千葉】プロジェクトマネジメント(契約社員)
- 【沖縄】プラント建設・保全工事の施工管理
- 【愛知】プラント建設工事の施工管理
- 【千葉】プラントのプロセス設計(契約社員)
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- 【愛知】プラント施工管理
- 【千葉】エンジニアリングマネージャー
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- 【秋田】地熱発電所の運転スタッフ
- 【千葉】プラント施工管理
- 【千葉】電気設備設計
- 【秋田】プラント建設の施工管理
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- 【北海道】石油タンクなどの塗装工事管理 ※苫小牧
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