募集要項

募集職種

人事労務・給与担当　※管理職

仕事内容

【職務概要】
同社にて、給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。
これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【職務詳細】
■給与・労務チームのマネジメント
組織改編・要員計画の立案／従業員の出退勤管理／給与計算／
年末調整／確定拠出年金の運営／法定調書作成／
人事基幹システムの整備／社会保険等手続き（社労士委託）／
従業員表彰／就業規則や労使協定の改廃・実施／
人事制度及び給与体系の立案・運営／
従業員のメンタルケアおよび復帰支援

【組織構成】
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
総務Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しています。
総務庶務チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成される3名程度の組織となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・勤怠・給与・労務に関する実務経験5年以上（小売・サービス業歓迎）
・チームマネジメント経験

【尚可】
・700人以上の事業会社にて勤怠・給与・労務に関連する
　システムの導入、活用経験

勤務地

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階

勤務時間

8時45分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（規定あり）、社員販売制度、モニター制度、チームビルディング制度、確定拠出年金、転勤時のみ寮・社宅あり（家賃補助・引越し代）、退職金制度、サンクスポイント制度、部活動補助制度

休日・休暇

【年間休日121日】年間有給休暇（10日以上）、慶弔、睡眠休暇（年間最大5日）、ウェルカム休暇（1日）