- 情報提供元:

株式会社Copiaの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/25 ~2026/06/24
更新日:2026年05月11日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】CHRO(最高人事責任者)
- 仕事内容
- 【お任せすること】経営直下で、人事戦略全体の統括をお任せします
【職務詳細】
■人事戦略/組織戦略
・経営戦略にもとづいた人事戦略の立案~実行
・中長期の組織設計(事業拡/子会社設立含む)
■採用(新卒・中途)
・全社採用戦略の設計~統括
・ハイレイヤー/CxOクラス採用のリード
・採用ブランディング/マーケティング戦略設計
・採用組織の構築~マネジメント
■人事制度/評価
・等級/評価/報酬制度の設計~運用~改善
・ストックオプション/インセンティブ設計
■組織開発/カルチャー
・ミッション/バリューの浸透施策設計
・エンゲージメント向上施策の企画~実行
・マネジメント層の育成~強化
■タレントマネジメント
・ハイパフォーマーの特定~育成
・人材配置の最適化
・配下メンバーのマネジメント
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・スタートアップまたはITベンチャーにおける人事責任者経験
└それに準ずる経験をお持ちの方も一度ご相談下さい
・経営陣と対話しながら意思決定に関与した経験
・不確実性の高い環境下で、戦略設計から実行までリードした経験
※上記の他、下記いずれかの複数領域での実務とマネジメント経験※
(A)採用 / (B)制度 / (C)組織開発
【尚可】
・CHRO経験
・VP of HR経験
・急成長フェーズ(シリーズB以降~IPO前後)での組織構築経験
・CxO/ハイレイヤー採用の実績
- 勤務地
-
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
(週3日出社・週2日の在宅勤務可能)
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分(フレックスタイムあり)
コアタイム:10時00分~14時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限2万円)/誕生日ギフト(誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応)/法定健診(毎年)/部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助/お金の学校GFSに無料入学可/インフルエンザ予防接種補助 など
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)/法定有給休暇/アニバーサリー休暇/ボランティア休暇(年3日間)/ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
会社概要
- 社名
- 株式会社Copia
- 資本金
- 700万円
- 従業員数
- 232名(2025年6月時点)
- 事業内容
- グループ会社の運営(グループ会社の運営事業内容:スキリング事業、企業動画制作事業、オフショア開発事業など)
- 住所
- 1080023 港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
株式会社Copiaのその他募集職種
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