募集要項

募集職種

大型商業施設へのリーシング業務

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休127日、完全週休2日制（シフト制）、福利厚生充実！
◆働きやすさ：中途採用100％、ボトムアップ型の組織風土で裁量◎
◆安定基盤：双日グループ！DX化で月200時間の工数削減を実現！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社の運営管理する大型商業施設へのリーシング業務全般をお任せ致します。
商業施設いずれかの担当となり、以下の業務を担当いただきます。
　・テナント誘致業務：誘致したいテナント企業に対して、出店交渉
　・担当施設のテナント構成を企画・立案・リーシング計画の策定
　・各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・報告
　・他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整
　　※入社後半年間から1年間程度
　・入居するテナントと締結する契約書の作成（雛型有）・進捗管理等

※入社後、半年間から1年間程度は、営業サポートに加え、同社の運営管理する大型商業施設に入居するテナントと締結する契約書の作成業務、契約の進捗管理などを担当いただき、商業施設業務全般を学んでいただきます。総合職採用のため他の部門・職種へ異動となる場合があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
　・商業施設でのプロパティマネジメント経験
　・商業施設のテナントリーシング経験
　・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改

【歓迎】
　・商業施設の運営、管理経験
　・エリアマネージャー、SV、店長などのご経験
　・テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験
　・宅地建物取引士　資格保有者

勤務地

東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F

勤務時間

9：15～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超／適用細則有)

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（2日～20日 ※入社月によって付与日数が異なる）／慶弔休暇　等