- 情報提供元:

株式会社SceneLiveの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/25 ~2026/07/24
更新日:2026年05月25日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】BizDevセールス(新規SaaS事業)
- 仕事内容
- 【職務概要】
新規事業であるHR Tech領域のSaaSプロダクト「bq」シリーズの立ち上げ・拡大を担うBizDevセールスとして、営業実行と仕組み化の両面を推進いただきます。
【職務詳細】
・直販商談における顧客課題のヒアリング、提案、クロージング
・パートナー向けの販促施策・勉強会・共同マーケティング施策の企画・運営
・商談内容、受注・失注理由、顧客課題の整理・分析
・営業資料、提案資料、トークスクリプト、事例資料などの改善
・受注後の導入・CS・更新に向けたオペレーション整備
・営業活動から得た知見のドキュメント化、ナレッジ共有
・今後入社するメンバーのオンボーディング、育成支援
・パートナー経由商談における提案支援、案件推進、クロージング
・事業責任者・事業推進メンバーとの営業戦略・施策の検討
■将来的にマネジメントや事業推進へ広がるキャリア
今回のポジションは、単なるプレイヤー採用ではありません。
まずは営業実行を担っていただきますが、その先では、次に入るメンバーの育成、チームづくり、営業戦略の検討などにも関わっていただく想定です。
「営業として成果を出す」だけでなく、事業を伸ばす側に回りたい方にとって、非常に面白いフェーズです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・SaaSまたはITサービスにおける法人営業経験3年以上
→フィールドセールスとして、提案からクロージングまで主体的に担った経験
→受注・失注理由や商談プロセスを構造的に振り返り、自分の経験・ノウハウを他者が活用できる形に整備してきた経験
※経験年数や業界の一致も重要ですが、営業としての実行力、構造化力、自走力を重視します。
【尚可】
・HR Tech、採用支援、人材業界、CA/RA領域への知見
・パートナー営業、代理店営業、アライアンス業務の経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの勤務経験
・営業資料、トークスクリプト、業務フローなどを整備した経験
・CS、オンボーディング、導入支援、オペレーション改善への関与経験
・後輩育成、メンバー育成、チームマネジメントの経験
・複数ロールを兼務しながら成果を出した経験
・営業戦略・チャネル戦略の立案、または責任者への提案経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00、フレキシブルタイム8:00~21:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、通勤手当(最大4万円まで)、お弁当補助(半額会社負担)、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能)、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可(感染予防対策)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇(7連休)、夏季休暇(6連休/公休日2日)、11月連休(4連休)、年末年始休暇(11連休/公休日4日)
会社概要
- 社名
- 株式会社SceneLive
- 資本金
- 1,300万円
- 従業員数
- 70名(2025年4月時点)
- 事業内容
- ■業務効率化アプリケーション等の製品開発、運用 ■IP電話ソリューションシステム開発
- 住所
- 5410051 大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル 402号室
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