募集要項

募集職種

【大阪：リモート】人事給与・勤怠システム開発・保守SE（ERP・intra-mart）

仕事内容

【職務概要】
国内最大規模の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理・ワークフロー等のシステムに関する運用・保守を中心に、ERPパッケージや intra-mart、勤務管理パッケージをベースとした開発・保守にも携わります。

【職務詳細】
・ERPパッケージ（Oracle EBS等）をベースとしたシステムの運用・保守
・統合型フレームワーク intra-mart を利用したシステムの開発・保守
・勤務管理パッケージをベースとしたシステムの運用・保守
・ユーザ（事業会社の人事部等）からの要求に沿った機能実装提案・改善
・コードを追いながらの原因特定、調査、検証業務
・小規模開発の実施および継続的なシステム改善
・一部ヘルプデスク的な対応（事業会社からの問い合わせ対応）

【仕事の進め方】
・社内セキュリティルーム（同社社員のみ）にて業務を実施します。
・体制としては「開発：運用保守＝6：4」の構成で、運用保守の枠組みながら開発寄りの業務が多いのが特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ERPパッケージ、または intra-mart をベースとした開発プロジェクトマネジメントの実務経験
（例：Oracle E-Business Suite／SAP HCM／オービック給与奉行／intra-mart など）

【尚可】
・Javaを用いた開発経験
・人事系システムの開発・運用・保守経験
・利用システムの仕組み・特徴を理解し、ユーザ要求に沿った機能実装提案の経験

勤務地

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円／月）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、産休・育休制度、介護休職制度

休日・休暇

年間124日（土曜、日曜、祝日）夏期1日、年末年始2日、その他（慶弔・特別休暇）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）※入社日より有給10日付与