募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティング担当（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
同社の組織開発部門にて、自社が提供するHR-Techプラットフォームのマーケティング業務を担当します。単なるリード獲得にとどまらず、サプライチェーンの最上流から事業全体の拡大を加速させる役割を担います。

【職務詳細】
1. 新規リード獲得施策の企画・実行
・自社および外部イベントの企画、開催による潜在顧客との接点創出
・オウンドメディア、ホワイトペーパー、ウェビナーなどのコンテンツマーケティング展開
・顧客の理想の組織実現のためのインサイト提供
2. リードナーチャリング施策の企画・実行
・MAツールを活用したメールマーケティング、リードスコアリングの設計
・獲得したリードの商談化に向けた育成業務
・動画を用いたマーケティングおよびプロモーションの実施
3. マーケティング効果測定・改善
・Google AnalyticsやBIツールを活用した施策効果の可視化
・データに基づいた改善策の立案および推進
・リード獲得数、商談化率、ARR貢献額などのKPI管理
4. その他マーケティング業務全般
・営業組織と連携したリードの質向上および商談化率向上の支援
・プロダクトマーケティング、ブランドマーケティングへの挑戦

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・同社のミッションへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性および能動性
・周囲を巻き込み業務を遂行した経験

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階

勤務時間

9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ストックオプション制度、福利厚生社宅制度、Award制度、ピアボーナス制度、部活動制度、オフィスランチ支援制度、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給（上限3万円／月）、私服通勤、社内異動制度、合宿型リーダー育成プログラム

休日・休暇

★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日　、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日