募集要項

募集職種

資材・購買（配電盤の部品）

仕事内容

【職務詳細】
１．見積もり段階＆発注段階での情報のキャッチアップ
配電盤に使う器具は大型の電気品や特殊品ではリードタイムが半年以上になるものもあります。納期と照らし合わせ、間に合わない場合は柔軟に情報提供を行いながら、サプライヤーコントロールを行います。

２．設計情報からの手配
一般的には設計者からの手配を受けて、発注を開始します。しかし、リードタイムに精通している資材課のメンバーが設計者に対して、手配の期限をお伝えすることで納期を守ることもあります。

３．破損、手配漏れの対応
製造工程で破損や紛失、手配漏れが発覚することがあります。その場合は緊急の対応が求められます。普段からサプライヤーとの関係構築に注力することでお互いの助け合いが実現します。

４．納品、検収対応
発注品が納品され、検収した後には請求書のやり取りが発生します。同社ではBtoBプラットフォームとTechsを活用し、発注から納品、検収、請求書のやり取りに至るまで紙の印刷、FAXの送信は発生せず、サプライヤー様とクラウド上でのやり取りを持って完結します。そのため、１～３のコア業務に集中することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・複数社、多品種の仕入れを伴う業務経験がある

【尚可】
・配電盤、受変電設備に関わっていた方
・トランス、ブレーカー、リレーなどの電気品に関わっていた方

【扱う商材】
・大きなところで行くとトランス、ブレーカー、リレー、メーター、遮断機などの電気品
・電線、ボルト・ナット類、端子台などの副資材類、板金、塗装、メッキ品等

勤務地

東京都港区海岸３丁目９ー２０

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

食事手当（500円／1日）／人間ドック受診（40歳以上／年1回）／財形貯蓄制度／再雇用制度：65歳まで／資格取得奨励金制度／年3回社内イベントあり（土曜日に開催）／育児短時間措置

休日・休暇

【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝日休み）※年3回社内イベントで土曜出社あり／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／GW休暇／夏期休暇／お盆休暇／産前産後休暇／赴任休暇／結婚休暇／永年勤続休暇（15年・30年）／育児・介護休暇（実績あり）／有給休暇：10～40日