募集要項

募集職種

【東京：リモート】人材コーディネーター（エリア総合職）

仕事内容

【職務概要】
医療機関から単日アルバイトの求人を預かり、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事です。
基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。

【職務詳細】
・医療機関への募集状況の確認（約20件／日）
・求人入力（約5～10件／日）
・医療機関へ医師紹介及び提案（チームで約50件／日）
・医療機関からの問い合わせ／質問の対応（チームで約10件／日）
・医師からの問い合わせ／質問の対応 （チームで約10件／日）
・新規施設及び未稼働施設への契約取付／求人受注架電（約10件／日）
・同社採用管理システムの導入促進（必要に応じて対応）
・同社採用管理システムの操作案内（1～2件／日）
※電話、メール、同社採用管理システム経由で対応をお願いします。
※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただきます。

内勤営業で経験を積んだ後、将来的には外勤担当（両面型営業：医師・医療機関への定期のアルバイト紹介または、常勤紹介）へのジョブローテーションの可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・Word、Excel、Outlookスキル（実務での使用経験必須）


【活かせる経験】
・営業経験、営業アシスタント経験
・電話やメールを使用した営業、セールス経験

勤務地

東京都港区新橋4‐1‐1　新虎通りCORE

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
標準労働時間／9：00～18：00

想定給与

■現職の水準を最大限考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、役職手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、ベネフィットワン

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日祝日休み）、有給休暇（初年度10日※入社月により付与日数変動あり）、年末年始休暇（1週間程度）、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇（5日間／年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇