募集要項

募集職種

物件管理スタッフ（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
物件管理部門のプレイングマネージャーとして、難易度の高い案件対応やオーナー折衝を行いつつ、メンバーの育成・マネジメント、業務フローの構築・改善を担当します。

【職務詳細】
・管理受託物件のPM業務全般（トラブル対応、更新・解約、原状回復等）の最終判断
・オーナーへの資産価値向上・収益改善の戦略的提案
・メンバーの指導・育成、目標管理
・業務プロセスの見直し、効率化、マニュアル整備
・クレーム等の二次対応（エスカレーション対応）

【ミッション】
現場の実務を回すだけでなく、「組織をどう強くするか」という視点での活躍が期待されています。自ら手を動かしつつ、組織課題を解決していくことが求められる重要ポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・不動産管理（PM・BM・賃貸管理）の実務経験5年以上
・後輩指導やリーダー、マネジメントの経験（規模不問）

【尚可】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・業務改善やフロー構築の経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル5階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規程に基づき支給、公共交通機関のみ実費全額支給）、資格手当（宅地建物取引士：50,000円／月）、住宅手当（通勤交通費額により適用可否有：10,000円／月）、食事補助（入社三カ月目から支給：3,780円／月）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）