募集要項

募集職種

【福岡】ビルの管理・運営

仕事内容

【職務概要】
既存顧客が所有するオフィスビルなどの施設管理・運営を担当します。担当ビルの巡回を行いながら維持管理をミッションとし、オーナーへの提案などを行います。なお、現場での実際のメンテナンスや修繕作業は行いません。

【職務詳細】
・ビルオーナーなどに対するビルメンテナンスの企画提案
・見積書、契約書、仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定
・テナント対応（不具合の相談などに対する対応）
・施設、設備などの経営資源（ファシリティ）の運営マネジメント

【ミッション】
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を通じて資産価値を守ることが重要な役割です。

【その他・魅力】
・実働7時間勤務、平均残業20時間と、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
・東京海上グループの安定した経営基盤があり、無借金経営を継続しています。
・現在はグループ外の売上が全体の70％に達しており、外部顧客からも高い評価を得ています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ビルや商業施設などの管理、メンテナンス等の実務経験
・テナントや事業所等に対する不動産営業の経験
・建築、設備等における何らかの施工管理経験
※上記いずれかに該当する方

【尚可】
・建築物環境衛生管理技術者の資格
・第3種電気主任技術者の資格
・ビルクリーニング技能士の資格
・各種施工管理技士の資格

勤務地

福岡県福岡市博多区網場町3-3 福岡東京海上日動ビル4階

勤務時間

9時00分～17時00分（実質労働7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス、損害保険料補助制度

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度