募集要項

募集職種

サステナビリティ経営推進　CS202

仕事内容

配属予定組織では、会社の目指す姿・経営戦略に基づき、サステナビリティ経営を推進する分野における方針・計画策定・実行をしています。
ご担当いただく業務は以下のいずれかの業務です。
・サステナビリティ経営戦略策定、実行
・サステナビリティ経営に関する社内浸透・社外訴求
・事業会社における人権に関する業務（ビジネスと人権に関する業務）

KDDIグループのサステナビリティ分野における下記のいずれかの業務を行っていただきます。
==========
■KDDIグループのサステナビリティ経営推進に関する戦略・企画
・サステナビリティ経営に関する中期戦略、KPI策定・進捗管理
・インパクト評価・可視化に関する施策検討・実行
・その他、サステナビリテイ経営の戦略・企画立案に関することなど

■KDDIグループのサステナビリティ経営に関する社内浸透・社外訴求
・サステナビリティ経営の社内浸透推進・風土醸成
・KDDIグループのサステナビリティ経営の社外訴求

■事業会社における人権に関する業務（ビジネスと人権に関する業務）
・KDDIグループにおける人権尊重活動推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）
・サステナビリティ経営の企画・推進に関する業務
・広報・PR部門での広報活動や企業ブランディング関連業務
・ビジネスと人権に関する業務

＜魅力点～業務について～＞
サステナビリティ経営に関して、経営直下で戦略・企画に関与することができ、社会課題の解決に貢献するやりがいと働きがいを実感できます。
サステナビリティ経営の社内浸透や社外訴求により、さまざまなステークホルダーにKDDIグループのサステナビリティ経営をご理解いただくことを通じて企業価値向上に貢献できます。

勤務地

東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH

勤務時間

9時00分～17時30分
※所定労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など