募集要項

募集職種

法務(リーダークラス)

仕事内容

【職務概要】
法務課長、課長代理のもと、企業法務の実務を担いつつ、外部弁護士との折衝や経営層への提言までを一貫して行う、実務と戦略の両輪を担うポジションです。

【職務詳細】
・契約書の作成・審査（約9割和文、1割英文）
・顧客対応におけるリーガルチェックと支援
・経営層からの相談事項を弁護士に橋渡しし、回答内容を咀嚼・通訳・提案
・常駐弁護士の業務マネジメントおよび連携強化
・各部署との連携による社内制度・業務プロセスの法的観点からの改善支援
・AI等の最新技術を活用した法務業務の効率化・高度化への貢献

【本ポジションの魅力】
・法務のスペシャリストとして、経営判断に密接に関わることができます。マネージャークラスや経営層が集まる会議に出席し、法の観点から専門的な見解を直接伝えることで、組織の決定事項に影響を与える醍醐味があります。
・公益財団法人としての安定した組織運営の中で、新しい領域に挑戦するなど、自身のキャリアを開拓できる環境が整っています。
・約60年の歴史を持つ団体のブランド維持に貢献できます。法務としての意思決定の一つひとつが、社会からの絶対的な信頼につながっていく実感が得られます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務の実務経験（目安：5年以上）
・契約書（特に和文）作成・審査の経験
・弁護士・経営層との調整・折衝の経験
・顧客視点に立ったリーガルチェックの経験
・現場と密接に連携しながら課題解決を図った経験
・商事法務（株主総会、登記等）の経験

【尚可】
・教育業界に対する関心や業務経験
・英文契約書の読解・対応経験
・AIやリーガルテックの活用経験
・社内改革・業務改善プロジェクトの企画推進経験

勤務地

東京都新宿区横寺町５５

勤務時間

9時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、扶養手当（1名につき11,000円～19,000円／月）、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当（実費支給 ※ただし月額上限5万円）、深夜勤務手当、リフレッシュ特別手当、臨時手当

休日・休暇

【年間休日125日】土、日、祝日、夏期6日、年末年始7日　など　※その他：年に5～10日程、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)