募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事採用担当

仕事内容

【職務概要】
東証スタンダード上場企業である同社にて、中途・新卒採用における戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の立案と実行（中途・新卒）
・求人媒体の選定、求人票の作成、スカウト活動
・人材紹介エージェントとのリレーション構築および折衝
・応募から内定までの一連の採用オペレーション管理
・候補者との面談・面接、クロージング活動
・採用広報やイベントの企画・実行
・採用データの分析と、それに基づく改善活動の推進

【ミッション】
現在の採用活動は、さらなる強化が必要です。あなたには、母集団形成の最大化、候補者一人ひとりへの魅力付け、そして選考プロセスの最適化など、採用活動全体の変革をリードする役割を期待しています。

【キャリアパス】
まずは採用担当として活躍いただき、将来的には採用チームのリーダーや、人事領域の他の分野（制度企画・組織開発など）へキャリアを広げることも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験

【尚可】
・製造業での就業経験、または業界への理解
・求人媒体やスカウトサービスを活用した母集団形成の経験
・データに基づいた課題分析と改善提案の経験

勤務地

東京都品川区南大井六丁目22番7号 大森ベルポートE館 5階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社保完／財形貯蓄制度／従業員持株会／生命保険団体扱い／従業員貸付制度／時間単位有給休暇取得可／積立有給休暇（有効期限2年間を過ぎた有給休暇：最大60日）

休日・休暇

年間休日120日　完全週休2日制（土日祝）有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇