募集要項

募集職種

【広島】人材コンサル営業

仕事内容

【職務概要】
建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業を担当します。

【職務詳細】
ニーズヒアリング：既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認します。
例：「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など。
人材提案／マッチング：社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施します。企業、人材双方の納得感を重視した提案を行います。
採用後フォロー：派遣スタッフの定着支援や職場課題の解決をサポートします。モチベーション維持や評価制度にも関与します。

【仕事の魅力】
同社のブランド力を背景に、企業との接点が非常に取りやすく、一般的なテレアポが200～300件に1件の成約なのに対し、同社は約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇ります。

【入社後の流れ】
入社後1～3ヶ月はマンツーマン研修で業界知識やヒアリング方法を習得します。ロープレや商談同行を通じて実践的に学べる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆下記いずれかのご経験がある方はぜひご応募ください◆
・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
・人事関連のご経験をお持ちの方
・施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方

勤務地

広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング13F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当、出張手当、通信手当、赴任手当、資格手当、社宅制度（単身）、資格取得支援制度、全国各地保養所の優待利用、定期健康診断制度（婦人科健診含）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日125日、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇