募集要項

募集職種

【神奈川】人材コンサル営業※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【職務詳細】
・ニーズのヒアリング：既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認（例：新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要など）
・人材提案・マッチング：社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施
・採用後フォロー：派遣スタッフの定着支援や職場課題の解決をサポートし、モチベーション維持や評価にも関与

【魅力】
・高成約率×社会課題解決：建設・インフラ業界は人手不足が深刻な社会課題であり、企業にとって人材確保は最重要ニーズです。人材業界3位グループのブランド力を背景に企業との接点が非常に取りやすく、一般的なテレアポが200～300件に1件の成約なのに対し、同社は約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇ります。テレアポは1日1～2時間、平均40～80件程度で、効率的に成果を出せます。
・年次関係なく正当評価される社風：管理職は20代中心の環境で成果は明確な基準で評価され、インセンティブは5つの定量目標に基づき支給されます。20代で支店長や事業部長に昇進した事例が多数あります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方、人事関連のご経験をお持ちの方、施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方のいずれか
・高卒以上

【ミッション】
・個人予算やノルマなし：支店に設けられた予算に対して、チーム達成を目指していただきます。個人にはあくまで目標という形にて支店長との面談の上で設定します。

【教育制度】
・入社後1～3ヶ月はマンツーマン研修で業界知識やヒアリング方法を習得。ロープレや商談同行を通じて実践的に学べます。

勤務地

神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル23F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、全国各地保養所の優待利用、定期健康診断制度（婦人科健診含）、子育てにおける時短勤務制度、健保組合保養所利用

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇