- 情報提供元:

株式会社フィッツプラスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/10 ~2026/05/09
更新日:2026年03月10日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(リーダー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
健康保険組合や事業会社に対し、特定保健指導を中心としたヘルスケア支援サービスの運用管理および改善提案を行います。既存顧客のパートナーとして、プロジェクトの進行管理からデータ分析に基づく施策立案、チーム内の業務仕組み化まで幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
・特定保健指導の実施に向けたスケジュール調整、関係各所とのプロジェクト進行管理
・健康保険組合や事業所との実務連絡、リレーション構築
・指導実施後のデータ集計、対象者管理、振り返り報告資料の作成
・顧客ごとの課題分析に基づく、次年度の実施率向上に向けた施策提案・プレゼンテーション
・他部署(運用部門等)との連携による指導運用の実行支援
・チーム全体で活用できる「提案の型」や「判断基準」の言語化・仕組み化(再現設計)
・営業部門から運用部門へのプロセス改善提案
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・法人顧客との折衝経験(営業、企画、プロジェクトマネジメント、バックオフィスでの顧客対応など)
・業務改善やマニュアル作成などの改善案を実行した経験
・社会人経験3年以上
・Excelを用いた実務経験(VLOOKUP・ピボットテーブル等)
・複数業務の同時進行および優先順位調整ができるスケジュール管理力
【尚可】
・特定保健指導など保険者が関係するヘルスケア業界での就業経験
・法人向けサービス業での営業事務、カスタマーサクセスなどの経験
・データ管理・レポート作成業務の自律的な設計・改善経験
・チーム内や他部署と協働したプロジェクト実務経験
・社外プレゼンテーション資料の作成・報告経験
・業務内での個人情報取り扱い経験
・Salesforce等のCRMを活用した業務管理やプロセス改善の経験
- 勤務地
- 東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
- 勤務時間
- フルフレックス ※標準的な労働時間:9時30分~18時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- GLTD(団体長期障害所得補償保険)、テックサポート、ロケーションセレクト制度、サブトラック制度、BEPサポート、リモート勤務用ディスプレイ貸与、育児休業制度、インフルエンザ予防接種、オフィスグリコ、各種勉強会やカンファレンスの参加費補助、リモートワーク手当、交通費支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社直後に付与)、産前産後休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、振替休日(休日出勤時)
会社概要
- 社名
- 株式会社フィッツプラス
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
- 76名
- 事業内容
- 特定保健指導事業、検査予約代行事業、その他保健指導・栄養指導事業
- 住所
- 1040045 中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
株式会社フィッツプラスのその他募集職種
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