募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティング（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社のエンタープライズ向けサービス（コンサルティング、ITソリューション）を対象とし、重点顧客層への深い理解に基づくマーケティング戦略の立案・実行をリードしていただきます。

【職務詳細】
2025年4月に新設された「コーポレートコミュニケーション室」にて、認知向上からリード獲得に至るまでの一連の施策をプランニングし、実行に移します。社内の営業、コンサルタント、エンジニアと密に連携し、以下の業務を推進いただきます。
・アカウントベースでのマーケティング（ABM）の企画、実行
・広告運用、メディアへの寄稿を通じたブランディング
・展示会やイベントの出展、セミナー・ウェビナーの開催
・WebサイトやLPの制作、アクセス解析を用いた改善施策の実施
・コンテンツ制作（営業資料、ホワイトペーパー、動画等。社内ナレッジの活用）
・SNS、メールマガジン、レターの発信によるナーチャリング

【ミッション】
組織・プロセスの立ち上げ期にあるため、既存の枠組みにとらわれず、部門を横断してステークホルダーと協働し、最適なマーケティング基盤を構築することが期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンタープライズ向けサービス、ソリューション商材（コンサルティング、ITソリューション等）に関するマーケティング、販売戦略の立案や実行に携わった経験
・企画を具体的なアクションプランに落とし込み、組織間を超えたステークホルダーと協働して実行する力
・論理的思考力に基づいたコミュニケーション能力

【尚可】
・BtoBプロフェッショナルサービスに関する実務経験
・アカウントベースでのマーケティング（ABM）の設計、およびマネジメント経験
・コンテンツを活用したリード獲得・ナーチャリングにおける、KPIに基づいた効果検証・改善マネジメント経験

■リモート可能
※週2日～3日程度の出社を予定しております

勤務地

東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F

勤務時間

始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。

待遇・福利厚生

深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代（月額15万円上限）、リフレッシュ手当、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇