募集要項

募集職種

社宅サービス事務（契約・条件変更・解約・更新）

仕事内容

【職務概要】
東証上場グループにて立ち上げた新会社「タスリンク株式会社」にて、社宅事務代行業務を担当します。
大手企業や上場企業の人事・総務部に代わり、社宅の利用に必要な各種手続きをプロとして遂行し、担当者の負担軽減と円滑な社宅運営を支える役割です。

【職務詳細】
・転勤を伴う社員への不動産会社の紹介
・賃貸契約に関する各種手続き（新規契約、条件変更、解約）
　　新規契約：契約書類の精査、契約書締結
　　条件変更手続き・入居者対応：賃料変更などに伴う契約の再締結業務や、修繕、入居中のトラブル（騒音、水漏れ等）対応
　　退去手続き：解約申入れ、立ち会い後の原状回復費用の相場に基づいた精査、精算
　　更新：賃料改定や更新条件に関する調整・交渉
・家賃や費用負担に関する問い合わせ対応・案内

【入社後のキャリア】
新会社のため、経験や活躍によっては、リーダーや管理職といった責任あるポジションへの早期キャリアアップが可能です。
また、マネジメントを目指す「管理職コース」と、第一線で専門性を発揮し続ける「エキスパートコース」を選択でき、自身の志向に合ったキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
※いずれも正社員としての実務経験が必須です。
・賃貸管理経験2年以上
・賃貸仲介経験2年以上
・その他賃貸契物件にまつわる業務経験2年以上（退去立ち合い代行やリフォーム関連、オーナー代行等含む）

【歓迎】
・社宅管理業務の経験
・複数関係者との調整業務経験


【備考】
グループ会社（タスリンク株式会社）への出向となります。
期間の定めはございません。

勤務地

東京都豊島区南大塚3丁目10番10号　いちご南大塚ビル2階

勤務時間

9時15分～17時45分

想定給与

経験、スキルを考慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生

交通費(上限36,000円／月)、営業手当(5,000円～20,000円／月)、従業員持株制度(奨励金40％)、慶弔見舞金制度、借上社宅制度(家賃の半額会社負担／上限20,000円)、会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、社内表彰制度、社用ノートPC貸与

休日・休暇

【年間休日124日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休日、夏季休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休業、生理休暇（※祝日がある週に年に2～3回土曜出勤あり）