募集要項

募集職種

採用ブランディング責任者

仕事内容

【職務概要】
経営陣直下のポジションとして、採用戦略の立案から実行統括、採用組織のマネジメントまでを網羅的にお任せします。

【職務詳細】
■タレントアクイジション戦略の策定と統括
・経営戦略・事業計画から逆算した、全社採用戦略の立案とロードマップの策定
・各部門責任者との目線合わせと要員計画の実行推進
・採用チーム（社員・業務委託を含む）のマネジメント、目標管理、メンバー育成
■採用ブランディング・マーケティングの牽引
・ターゲット人材に向けたコアメッセージとストーリーテリングの構築
・マルチチャネルでの認知形成
・コミュニティ・リレーション
・社内巻き込み
■ハイクラス・グローバル人材のダイレクトソーシング
・経営層・事業責任者クラス（エグゼクティブ）のタレントプールの構築と直接アプローチ
・海外の優秀なエンジニア獲得に向けた、グローバル採用戦略の立案と多言語対応プロセスの実装
■採用オペレーションの高度化（データドリブン・テクノロジー活用）
・ファネルごとの歩留まり分析、歩留まり改善施策の立案、KPIダッシュボードの構築　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記すべてを満たす方
・事業会社における採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験
・エンジニアを含むIT／Web業界での採用戦略立案・実行経験
・採用広報・採用ブランディングの企画から立ち上げ、効果検証までをリードした経験
・数値（ファネルデータ等）を用いた論理的な課題解決・プロセス改善能力
・複数名の採用チームのマネジメント経験

【尚可】
・従業員数100名～500名以上のフェーズにおける急激な組織拡大の牽引経験
・エグゼクティブ層・ハイクラス人材のダイレクトソーシング経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバル採用の推進において）

勤務地

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5／6階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、部活動手当（毎月5,000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断（年1回）、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（2日／3年間継続勤務した社員へ毎年付与）