募集要項

募集職種

【大阪】水処理プラントの電気設計

仕事内容

【職務概要】
上下水道施設における電気設備の調査、計画、設計、マネジメントを
担当します。老朽化したインフラの再構築や、自然災害対策、
AI・IoTを活用した効率的な施設運営など、社会ニーズの高い
課題解決に貢献します。

【職務詳細】
・水処理施設の現状調査および電気・監視制御設備の更新計画策定
・メーカーへのヒアリングを通じた、
　導入設備（電気・監視制御）の評価・選定
・電気設備や監視制御設備の設置方法の検討・設計
・自然エネルギー活用発電設備、配電盤、自動制御機器などの導入提案
・既存設備を稼働させたまま行う、新設備への入れ替え計画の立案

【仕事のポイント】
水インフラの整備には電気だけでなく、土木、機械、建築などの
専門知識が集結します。社内の他部門専門家と連携し、
自治体や市民にとって最適なインフラをデザインする醍醐味があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記のいずれかに該当する方
（1）電気・電子工学系、または通信系を専攻された方
（2）電気・通信設備に関する設計・施工管理等の実務経験をお持ちの方
（分野・対象不問）
（3）上下水道などの水インフラに関する実務経験をお持ちの方

【尚可】
・電気系の資格（電気主任技術者、エネルギー管理士など）を
　保有されている方
・技術士（電気電子部門または上下水道部門）を保有されている方
・プラント関連の業務経験、または建設コンサルタント業界での
　実務経験をお持ちの方

勤務地

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度（60歳）、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当、資格受験料補助、等

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日）、祝日、有給休暇（入社3ヶ月後10日、最高20日付与）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、等