募集要項

募集職種

【大分】法人営業

仕事内容

【職務概要】
大手・中堅企業の経営層や人事・総務担当者に対し、社宅制度の運用課題を解決する「借上社宅提携」の提案を行います。単なる物件紹介にとどまらず、社宅管理システムの導入による業務効率化やコスト削減を提案します。

【職務詳細】
・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得を行うために架電にてサービスを説明
・上記架電後、合意の時点で契約を締結
・提携済み企業より従業員の社宅の依頼を獲得
・提携済み企業へ社宅システム（Technology活用／クラウド・サブスクリプション等）のご案内

【魅力】
・「IT×不動産」の提案：「賃貸仲介店舗数日本一」の知名度と、AIやRPAなどTechnologyへの積極投資を背景に、自信を持って自社サービスの提案が可能です。
・ハイレベルな折衝経験：大手・中堅企業の経営層や人事・総務担当者がカウンターパートとなるため、高い視座でのビジネススキルや課題解決力が身につきます。
・事業企画への参画：既存サービスの提案だけでなく、新しい社宅サービスの企画・立案に携わるチャンスもあり、事業成長に直結する働き方が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験をお持ちの方

【尚可】
・不動産業界、特に法人向け社宅管理に関する知識・経験
・転貸借契約に関する知識
・宅地建物取引士資格

勤務地

大分県大分市金池町1丁目1−17

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円／月）／赴任手当／時短勤務・時差出勤制度／育児・介護時短勤務制度／出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円）／慶弔見舞金制度／退職金制度／企業型確定拠出年金制度／定期健康診断制度／お部屋探し紹介制度／表彰制度／オフィスカジュアルOK　等

休日・休暇

【年間休日118日】週休2日制（土日祝）、慶弔、有給、産前・産後、育児、生理、サンクス休暇、災害休暇、その他特別休暇