募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業開発（主任／担当クラス）

仕事内容

※株式会社ハルメク・エイジマーケティングへの出向となります。期間は企業と調整の上、決定します。
【職務概要】
　シニア世代（50代～70代）のSNS活用を促進し、企業のマーケティング支援と
　結びつける新規事業において、インフルエンサーの組織化からPR案件の
　企画・進行管理まで幅広く担当します。

【職務詳細】
■シニアインフルエンサーのスカウト
・PR案件ごとのインフルエンサー選定
・スカウト、条件調整、関係構築
・継続的に活躍いただくインフルエンサーの育成・フォロー
■PR案件の企画・進行管理
・企業からのPR相談の整理・企画設計
・投稿内容の設計、進行管理
・インフルエンサーとのやり取り、投稿までのディレクション
・投稿後のレポート作成、報告
・次回施策につながる振り返り
■コミュニティ・運営体制作り
・シニアインフルエンサーのコミュニティ作り
・PR案件の運用改善、マニュアル化
・事業拡大時の組織作り

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・複数関係者を巻き込む案件の進行管理スキル
・クリエイティブディレクションの経験（SNSでなくても可）

【尚可】
・SNSマーケティングの実務経験
・広告代理店での実務経験
・企画書や提案書の作成経験
・制作物の審査、景表法や薬事法への基本理解

【ミッション】
　シニア世代の新しい自己表現を後押しし、生活感ある声を企業の価値につなげる
　「口コミマーケティング」の新しいスタンダードを創出することが
　期待されています。

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00

想定給与

■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定

待遇・福利厚生

企業型DC（企業型確定拠出年金）制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引等のクラブ会員特典、慶弔見舞金、テレワーク、服装自由、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇