募集要項

募集職種

人事戦略マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
事業成長に直結する採用業務を中心に、ご経験・志向に応じて担当領域を広げていただきます。 人事部門は人事企画・労務機能も含む体制のため、周辺領域と連動しながら人と組織の課題解決に取り組むことができます。
【職務詳細】
・キャリア採用（求人企画、チャネル選定、エージェント対応・リレーション構築、ダイレクトリクルーティングによるスカウト活動、一次面接や面談およびその他調整業務、社内面接官研修の実施）および派遣社員採用
・オンボーディング業務
・採用広報、採用ブランディング企画立案・運用

以下は経験や状況に応じて、ご担当いただきます。
・新卒採用（説明会運営、面接担当、学生対応、およびその他調整業務）
・育成制度の企画、運用業務
・人事制度業務（評価制度の運用、人事データベースの管理・運用）
・社内制度（組織開発や福利厚生制度等）の企画・運用等
・各種サーベイの実施および分析・運用
・労務・ハラスメント相談対応等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
ビジョン・ミッションに共感いただける方
新卒、キャリア採用問わず採用業務の経験をお持ちの方（3年以上）
採用業務以外の人事業務経験をお持ちの方（人事制度運用、教育研修、労務等のいずれか）
【尚可】
制度、教育研修、労務など人事領域で幅広く業務に携わってきたご経験
経営・事業責任者と対等な目線で対話し、人事の観点から意思決定を前に進めたご経験

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

401K制度、結婚・出産・入学祝金、慶弔見舞金、保養所（沖縄）、近距離手当、従業員持株会

休日・休暇

年間休日125日（完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇5日、有給休暇、慶弔休暇）