- 情報提供元:

株式会社フジヤの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/18 ~2026/06/17
更新日:2026年04月30日
募集要項
- 募集職種
- 【愛知】イベントプロデューサー(展示会営業)
- 仕事内容
- 【職務概要】
営業制作ディレクターとして、商品プロモーション手法の提案や人が集う展示空間の提案を行い、それらを制作~納品~当日の運営サポートまで一貫して携わることの出来る仕事です!
★顧客のニーズをとらえ、寄り添いながら推進していくことができる仕事となっています。
【職務詳細】
■誰に:企業顧客 ※既存7割、新規3割
→新規はテレアポや飛び込みではなく、展示会に出店している新規顧客などが対象となります。
■何を:展示会
■手法:打ち合わせ、プレゼンテーション
営業として、顧客との打ち合わせ~当日の管理まで一貫して行っていただきます。アイデアをフルに生かしていただける仕事です!
▼具体的には…
・顧客との打ち合わせ ・社内での打ち合わせ(デザイン部他)
・顧客との最終確認/プレゼン
・備品等の発注/協力会社への工事の発注
・施工管理やイベント開催中の進行チェック
・顧客へのアフターフォロー
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験
・法人営業経験をお持ちの方(3年程度)
→注文住宅など業界親和性があればご応募ください!
・予算管理等含むディレクション経験(3年程度)
【尚可】
・旅行代理店、ウエディングプランナー、テレビ制作会社のADなど、多くの方が関わるものに対して全体ディレクションの経験がある方
★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★
■働き方
・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日122日設けております。
・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休3日制度を導入
■福利厚生充実
・住宅補助手当・親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円
・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区丸の内1-5-28 伊藤忠丸の内ビル10F
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※時差出勤可能(仕事やプライベートの都合で柔軟に調整可能)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、退職金制度(2年以上就業している方)、慶弔休暇、健康診断、育休・産休実績あり、介護休暇、親の扶養手当:15,000円、子供手当:1人あたり18,000円、資格支援制度、OJT
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)※勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社フジヤ
- 資本金
- 9,500万円
- 従業員数
- 383人(2025年4月現在)
- 事業内容
- ■展示会、イベント、商業・アミューズメント施設、公共施設における調査/分析/企画/構成/設計/監理/演出ならびに音響、照明、映像等を含む制作業務
- 住所
- 1350061 江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア3F
株式会社フジヤのその他募集職種
- イベントプロデューサー(展示会の営業)※ポテンシャル
- 【北海道】イベントプロデューサー(展示会営業)
- 【大阪】テーマパーク・オフィスなどの内装設計
- 【福岡】企画営業
- 社内SE(ITインフラ管理・業務効率化・DX推進)
- セールスマーケティング※BtoB
- 【宮城】イベントプロデューサー(展示会の営業)※ポテンシャル
- 内装設計(商業施設/オフィス等の空間づくり)
- 【福岡】内装設計
- 【神奈川】イベントディレクター
- 【広島】内装制作営業
- 【京都】管理会計・財務(リーダー候補)
- 【京都】イベントディレクター
- 空間デザイナー(イベントや展示会)
- 施工管理(サンシャインシティ改修工事/商業施設/)
- 【大阪】イベントディレクター
- イベントプロデューサー(展示会の営業、海外案件)※ポテンシャル
- 【大阪】テーマパークの設計
- イベント・展示会の現場推進(施工管理)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【愛知:リモート】イベントマーケティング
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2026年4月を目途に開設予定(愛知県名古屋市内)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【愛知】営業(音楽活動・声優活動サポートプロジェクト)
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愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル10F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
