募集要項

募集職種

店舗開発

仕事内容

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■FC加盟に関心のある企業への業態・事業内容の説明・提案
■FC契約締結に向けた条件交渉や社内外調整の実施
■社内承認プロセスの管理とマネジメント層へのプレゼン実施
■加盟店開発の候補企業へのアプローチ戦略の策定やイベント参加
■新規店舗の出店計画策定と立ち上げスケジュールの管理
■各種MTGや本部会議への参加

【FCの状況について】
杉玉は国内外で約100店舗を展開しており、そのうち約2割がフランチャイズ（FC）店舗です。出店の中心は関東・関西ですが、今後は地方への出店も拡大予定です。加盟企業には他社外食事業を手がける法人のほか、杉玉出店が初めての法人も含まれます。スシローグループの安定性や、海鮮居酒屋という業態が評価され、杉玉のFC加盟を選んでいただいています。
現在、多くの法人が順調に運営しており、複数店舗展開も増加中です。今後は年間10～15店舗出店し、FC比率も拡大していく方針です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）
■合わせて、以下いずれか必須
・FC開発の経験がある方（業態問わず）
・外食企業で店長以上（SVや営業部長なども含む）の経験がある方
・法人営業経験が3年以上ある方（業種は問わず）

【尚可】
・飲食関連のFC開発経験がある方
・収支計画書の作成経験がある方
・普通自動車運転免許を保有されている方

【出店までの流れ】
現状、各取引先からの紹介やアウトバウンドコールのアウトソーシングなどでアプローチ企業を発掘しており、今後はフランチャイズショーへの参加も予定しています。これにより、月間5～10件程度の企業と商談を行い、商談企業の1～2割が契約に至っています。

勤務地

東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8階

勤務時間

9：00～24：00の間でシフト制（実働8時間・1ヶ月単位の変形労働時間制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、退職金制度あり、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、食事補助制度、従業員持ち株会、確定拠出年金（DC）

休日・休暇

【年間休日】108日以上、週休2日制（交替制）、有給休暇（初年度から10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休業（昨年実績あり）