- 情報提供元:

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/23 ~2026/05/22
更新日:2026年04月06日
募集要項
- 募集職種
- 【兵庫:リモート】法人営業(空調設備)
- 仕事内容
- 【職務概要】
ヤンマーグループの中核企業にて、GHP(ガスヒートポンプエアコン)の提案・販売の支援業務をお任せします。
【職務詳細】
・ガス会社、設計事務所、ゼネコン、サブコン、施主など多岐にわたる顧客への提案および販売支援
・市場分析や戦略立案
・工場との生産調整業務
・現場での打ち合わせ対応
・サービス部門との連携および調整
・分析結果に基づいた総合的なソリューションの提供
【働く魅力】
・非常用発電機は災害時の安心・安全を守るインフラとして欠かせない存在であり、高い社会貢献性を実感できる仕事です。
・ヤンマーグループならではの充実した福利厚生や研修制度が整っています。
・平均有給休暇取得日数は10.3日で、年間休日も127日と多く、仕事とプライベートの両立が可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・機械製品の営業経験(3年以上)
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 5階
- 勤務時間
- 9時00分~17時40分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度、リモートワーク制度、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形蓄積制度、インフルエンザワクチン補助、勤務地手当、住宅手当(扶養家族あり10,000円)
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(9日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
会社概要
- 社名
- ヤンマーエネルギーシステム株式会社
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員数
- 1070名
- 事業内容
- 空調・発電・駆動・太陽光発電システム等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援
- 住所
- 5300013 大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
ヤンマーエネルギーシステム株式会社のその他募集職種
- 【千葉】サービスエンジニア(発電機)
- 【埼玉】サービスエンジニア(発電機/久喜市)
- 【兵庫】施工管理
- 【宮城】サービスエンジニア(発電機)
- 【福岡】サービスエンジニア(非常用発電機)
- 【北海道】施工管理
- 【愛媛】サービスエンジニア(発電機)※松山市
- 【北海道】サービスエンジニア(発電機)
- 【広島】法人営業(発電機)
- 【北海道】サービスエンジニア(空調機)
- 【石川】営業職(金沢市)
- 【山口】サービスエンジニア(発電機)
- 【兵庫:リモート】サービスエンジニア(発電機)
- 【宮城:リモート】法人営業(空調設備)
- 【兵庫】施工管理(発電装置)
- 【宮城】設備施工管理(発電機)
- 【北海道】法人営業(空調設備)
- 【兵庫】海外営業サポート
- 【兵庫】人事労務
- 【兵庫】調達(発電空調機器の部品管理や供給プロセス企画)
この求人と似た求人情報
-
【兵庫】自動車部門:営業施工管理
日進機工株式会社
兵庫県尼崎市長洲町3丁目1番80号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【兵庫】営業職(木造住宅向けサッシ・ビルサッシ)
株式会社イワイ【本社:大阪府高槻市】
兵庫県加古川市尾上口里724-3
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【兵庫】自動ろ過装置の法人営業※経験者
ボールフィルタージャパン株式会社
兵庫県神戸市中央区江戸町95井門神戸ビル13F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【兵庫】営業(鉄鋼・建材商品)
小野建株式会社
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1598-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【兵庫】営業(鉄骨工事~各種鋼材等)
齊藤鋼材株式会社
兵庫県姫路市土山2丁目12番38号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【兵庫】法人営業(建設資材)
松阪興産株式会社
兵庫県加東市南山6-3-12
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【兵庫】外壁リフォーム反響営業
トゥインクルワールド株式会社
兵庫県尼崎市潮江1丁目3番1号 あまがさきキューズモール1階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【兵庫】営業(技術コンサルティング営業)
株式会社SANYU
【近畿】兵庫県 加古川市(尾上町養田1447-1)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
