募集要項

募集職種

住宅プランナー（課長候補）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休122日・土日祝休み！21時以降残業不可！福利厚生充実！
◆安定基盤：伊藤忠商事グループ！労務管理徹底され就業環境安定！
◆キャリア：建築技術の知見を活かして顧客とのプランニングができる！
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【職務概要】
分譲住宅や注文住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。
顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい方、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最大化したい方ぜひご応募ください！

〈魅力点〉
・勤怠・PCログ取得を徹底し、21時以降は業務が行えないようにシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底しています。
・月に数回地鎮祭や現場立ち会いのため土曜出勤の可能性がありますが休日出勤をした場合は、翌月になっても必ず代休を取得しています。
・伊藤忠グループのスケールメリットと、15,000棟の施工実績で培ってきた確かな技術力をコアとして、工事規模にかかわらず1棟の分譲から大規模プロジェクトまで、責任を持って住まいづくりのお手伝いをしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

　　◇◆技術職のご経験を営業職に活かしたい方、ぜひご応募ください！◆◇
【必須】
　■分譲住宅地などのプランニングのご経験
　■3年以上の木造建築を対象とした技術職種の経験
　
【歓迎資格】
　■建築施工管理技士　■建築士

【案件について】
★案件は9割以上が既存顧客からの紹介。新規受注はご紹介が中心
　（法人受託シェア首都圏トップクラス）
★建売住宅★《顧客：デベロッパー、不動産会社》
　1人当たりの担当する社数は約5件、担当案件数は25件程度です。
★セミオーダー売建★《顧客：個人のお客様》
　実際お住まいになるエンドユーザーとデザイン・間取り等を打ち合わせ。
　ご要望に沿ったプランを提案、着工～引渡しまでフォローします。

勤務地

東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、資格手当、育児時短勤務制度（小学校卒業まで）、健康診断、社員旅行（国内外）、社内同好会（ゴルフ・フットサル・スポーツ観戦・ボーリング等）、資格取得報奨金制度、表彰制度、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ利用費補助、星野リゾート・リゾートトラスト宿泊費割引制度

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）