- 情報提供元:

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/23 ~2026/05/22
更新日:2026年04月08日
募集要項
- 募集職種
- 【福岡】サービスエンジニア(非常用発電機)
- 仕事内容
- 【職務概要】
グループ会社のエネルギー分野を担う同社にて、
発電機に関するメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。
【職務詳細】
■非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、
定期的なメンテナンスが必要不可欠です。
機械をより良い状態にキープするための定期点検、
消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします。
※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業など
■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。
※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意
※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。
遠方などの出張は少ないためご安心ください。
【取り扱い製品】
常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジン等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・サービスエンジニアのご経験
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル3F
- 勤務時間
- 9時00分~17時40分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限月100,000円 但し、特急券等の利用不可)、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助、入社時の社宅貸与 等
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
会社概要
- 社名
- ヤンマーエネルギーシステム株式会社
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員数
- 1070名
- 事業内容
- 空調・発電・駆動・太陽光発電システム等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援
- 住所
- 5300013 大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
ヤンマーエネルギーシステム株式会社のその他募集職種
- 【千葉】サービスエンジニア(発電機)
- 【埼玉】サービスエンジニア(発電機/久喜市)
- 【兵庫】施工管理
- 【宮城】サービスエンジニア(発電機)
- 【北海道】サービスエンジニア(空調機)
- 【北海道】施工管理
- 【愛媛】サービスエンジニア(発電機)※松山市
- 【北海道】サービスエンジニア(発電機)
- 【広島】法人営業(発電機)
- 【石川】営業職(金沢市)
- 【山口】サービスエンジニア(発電機)
- 【兵庫】人事労務
- 【兵庫】海外営業サポート
- 【北海道】法人営業(空調設備)
- 【宮城】設備施工管理(発電機)
- 【兵庫】施工管理(発電装置)
- 【宮城:リモート】法人営業(空調設備)
- 【兵庫:リモート】サービスエンジニア(発電機)
- 【兵庫:リモート】法人営業(空調設備)
- 【兵庫】調達(発電空調機器の部品管理や供給プロセス企画)
この求人と似た求人情報
-
【福岡】発電所オペレーター
株式会社響灘火力発電所
福岡県北九州市若松区響町1-94-4
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】半導体設備メンテナンス※ポテンシャル【北米アリゾナ駐在】
第一施設工業株式会社
福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】フィールドエンジニア ※有資格者
日本エレベーター製造株式会社
福岡県福岡市博多区東光2-3-18
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】技術サービスエンジニア ※北九州市
株式会社フジコー
福岡県北九州市若松区響町1丁目110-10
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】設備メンテナンス ※福岡市
ブライザ株式会社
福岡県福岡市(配属先により異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】橋梁の点検、補修設計
株式会社エイト日本技術開発
福岡県福岡市博多区住吉三丁目1番80号オヌキ新博多ビル2F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】設備保全
株式会社BREXA Technology
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】ポジションサーチ(ものづくり)
株式会社BREXA Technology
福岡県福岡市周辺
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
