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ALH株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/25 ~2026/05/24
更新日:2026年03月25日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】上級インフラエンジニア(AI・クラウド基盤)
- 仕事内容
- 【職務概要】
上級エンジニアとして、オンプレミスおよびマルチクラウド(AWS/Azure/Google Cloud)環境におけるサーバー・ネットワークの新規構築、更改案件を遂行します。単なる構築に留まらず、AIによる障害予測や運用自動化など、最新技術をインフラ領域に組み込み、社会に役立つITプロジェクトを牽引します。
【職務詳細】
・要件定義から設計・構築、テスト、運用保守までの一貫した対応
・マルチクラウド環境を活用した全体構想の設計・構築
・AI技術を用いた運用自動化(AIOps)やセキュリティ強化の検討
・プロパー中心チームの技術指導およびプロジェクト管理
【プロジェクト事例】
・AI技術(AIOps)を用いた次世代インフラ運用自動化の実現
・大規模マルチクラウド(AWS/Azure等)基盤の設計・構築・更改
・通信キャリア向け大規模ネットワーク・セキュリティ基盤の検証と実用化
・ゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向けセキュリティ基盤の構築
【使用技術環境】
・クラウド基盤:AWS、Azure、Google Cloud
・ネットワーク:Cisco、Juniper、Allied Telesis、YAMAHA
・OS/サーバー:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu)、Windows Server
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・インフラ構築(サーバー/ネットワーク/DB等)の実務経験7年以上
・基本設計~テスト工程の実務経験
・クラウド基盤(AWS/Azure/GCP等)の構築経験
【尚可】
・TerraformやAnsibleを用いたInfrastructure as Code(IaC)の実践経験
・大規模移行プロジェクトの設計・指揮経験
・AWS認定等の高度な技術資格保有
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング ※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74%)、確定拠出年金制度(企業型DC)、住宅補助制度、部活動、おかえり人事制度:異動しても、元の部署に戻れる制度、スキルアップ応援、在宅補助、各種社内イベント
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇(5~8日)、有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)
会社概要
- 社名
- ALH株式会社
- 資本金
- 1億2,800万(グループ連結)円
- 従業員数
- 1,742名(2025年7月現在)
- 事業内容
- ■ITソリューション事業(官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築) ■ウェブサービス事業(レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システム) ■6次産業化事業/農業(有機野菜生産、居酒屋運営)
- 住所
- 1530063 目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F
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- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトマネージャー(モダナイゼーション)
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- 【千葉:リモート】開発エンジニア(上級クラス)
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- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(インフラ)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトマネージャー(ウォーターフォール)
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- ※みんスク受講生限定※システムエンジニア(ポテンシャル枠)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(リーダー候補)
- 【東京:リモート】インフラプロジェクトリーダー
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- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトリーダー(マイグレーション)
- インフラエンジニア(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトリーダー(モダナイゼーション)
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- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトリーダー(ウォーターフォール)
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトリーダー(アジャイル)
- ※みんスク受講生限定※インフラエンジニア(ポテンシャル)
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