募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業開発～推進（マーケ領域）

仕事内容

【「株式会社リクルートマネジメントソリューションズ」とは？】
　企業の人材採用・育成、組織開発、人事制度構築に関するサービスを
　提供する企業です。
　コンサルティング実績は年間450社（2026年3月期）、
　顧客満足度90％以上（2025年5月～2026年4月実施アンケート）と
　質の高いソリューションを展開しています。

【ミッション／お任せすること】
　以下1つまたは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。
■あるべき顧客管理基盤の構想～その構築
■セールス／マーケティングOpsの設計～装着
　・Salesforce／Pardot／ABMツールなどの設計～装着
　　～最適なオペレーション設計
■エンタープライズ向けの新規リード創出の仕組み構築（認知施策含）
　・オンラインとオフライン施策の企画推進
■CRM施策の設計～推進
　・1.8万社の既存顧客に対するリピート／アップセルの企画～推進

【アセスメント事業の実績（2025年3月時点）】
・年間利用社数：（SPI3）18,100社／（NJMATシリーズ）1,600社
・年間受検者数：（SPI3シリーズ）2,493,000名
・エンゲージメントリファレンスデータ（回答者人数）：104,200名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験を「　2年以上　」お持ちの方※
・営業企画
・営業推進
・営業に直結するマーケティング経験


【同社の特徴：人材採用・人材開発・制度構築・組織開発を支援】
　リクルートの二番目の事業という歴史あるサービスです。
　1960年代、当時の採用に個の可能性の予測をするための適性検査が
　重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に
　定着させ、採用領域にイノベーションを起こしたと言われています。
　今後労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方の
　イノベーションにチャレンジをする事が可能です。

勤務地

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館4F
（在宅勤務制度あり・頻度は要相談）

勤務時間

9時00分～17時00分（フレックスタイム制度あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（福利厚生メニューの中から自分に必要なものを選んで利用する制度）／退職金制度／短時間勤務制度／テレワーク制度／通勤手当／社内短期貸付制度／慶弔一時金／弔慰金・障害見舞金　など

休日・休暇

【年間休日130日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時に15日付与）／夏期休日／年末年始休暇／特別休暇（慶弔・転勤・生理・出産・看護・介護・公傷　など）