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情報提供元:株式会社ワークポート

JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)の求人情報

掲載期間:
2026/03/26 ~2026/05/25

更新日:2026年03月26日

正社員(中途)

シニアプロジェクトマネージャー

JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)

募集要項

募集職種
シニアプロジェクトマネージャー
仕事内容
【職務概要】
シニアプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■プロジェクト/プログラムマネジメント (中核)
・複数プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク・依存関係の統合管理
・顧客経営層・事業責任者との合意形成 (スコープ、優先度、変更管理、検収条件)
・品質管理 (要件の曖昧さを潰す、受け入れ基準の設計、レビュー、手戻り抑制)
重要インシデント・炎上兆候の早期検知、エスカレーション、収束までの指揮
・プロジェクトドキュメント (要件定義書・仕様書・WBS等) の作成・レビュー
■AI/LLMプロジェクト特有の設計・推進
・AI機能の要件定義 (顧客期待値の調整、ユースケース定義、技術的制約の整理)
・品質評価の設計・運用 (評価指標の策定、テスト観点の設計、改善サイクルの構築)
・情報管理・セキュリティ/コンプライアンス要件を踏まえた推進 (社内法務・セキュリティチームとの連携)
・AI特有の不確実性 (精度のばらつき、ハルシネーション等) を前提としたスコープ・スケジュール設計
■デリバリーオペレーションの型化 (PMO的役割)
・プロジェクト標準の整備 (テンプレート、進行ルール、品質ゲート、WBS粒度、定例体の設計)
・主要メトリクスの設計・可視化 (例:納期遵守率、手戻り率、検収リードタイム、重大障害件数、顧客満足度)
・PMメンバーへのナレッジ共有・レビュー支援・再発防止の仕組み化
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・システム開発プロジェクトにおける、要件定義~検収までのプロジェクトマネジメント実務経験:5年以上
・顧客経営層・事業責任者との折衝・合意形成を主導した経験
・複数ステークホルダー (顧客/開発/営業/CS等) を巻き込み、スコープ・優先度の意思決定を前に進めた経験
・炎上案件やスコープ変更など、困難な状況下でプロジェクトを立て直した経験
・日本語にてコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・生成AI/LLMを用いたプロダクトまたはシステム開発プロジェクトの推進経験 (RAG、AIエージェント、評価設計、運用設計のいずれか)
・複数案件の同時並行マネジメント (ポートフォリオ管理) の経験
・アジャイル/スクラムの推進経験、またはウォーターフォールでの厳密な変更管理・品質管理経験
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務時間
10時00分~19時00分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇

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会社概要

社名
JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)
資本金
9億6,900万円
従業員数
連結:877名(2025年3月末現在)
事業内容
・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売
住所
1636006   東京都新宿区西新宿6-8-1

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