- 情報提供元:

株式会社Hubbleの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/27 ~2026/05/26
更新日:2026年03月30日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】マーケター(リードジェネレーション担当)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のマーケターとして、、展示会出展をメインとしつつ外部チャネルを活用したリード獲得施策全般をお任せいたします。
【職務詳細】
■展示会・オフラインイベントの完遂
・投資対効果(ROI)に基づいた出展プランニング
・ブース制作における社内外(施工会社等)の折衝・ディレクション
・運営メンバーのキャスティング、および当日の現場運営とスタッフのディレクション
・数値に基づいた、次回の運営フローやブース接客の改善提案
■リードジェネレーション施策の運用
・外部メディアやオンラインイベントなどのチャネルを活用したリード獲得施策の進行管理
【このポジションの魅力】
・展示会の現場統括から、データ管理までの実務プロセスを一気通貫で経験できる。
・マーケ、IS、FSと連携し、事業成長の起点となる「リード供給」の要として活躍できる。
・出展機会が多いため、PDCAを高速で回し、早期にイベントマーケティングの型を身につけることができる。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での展示会、またはオフラインイベントの運営実務経験1年以上
・社内外における円滑な調整・コミュニケーション能力
・複数の並行プロジェクトを納期通りに完遂させる進行管理能力
【尚可】
・BtoBマーケティング、またはSaaS企業での実務経験
・MAツール(Pardot, HubSpot等)やCRM(Salesforce等)の利用経験
・広告代理店やイベント会社での制作進行・ディレクション経験
・外部ベンダー(施工会社、キャスティング会社)とのリレーション構築経験
- 勤務地
-
〒150-0011
東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度(在宅支援手当あり)、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助
オフィスグリコ、家事代行サービス補助
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制度(土・日)、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社Hubble
- 資本金
- 1,666,964,578(資本準備金を含む)円
- 従業員数
- 99名
- 事業内容
- 契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供
- 住所
- 1500011 東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F
株式会社Hubbleのその他募集職種
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- 【東京:リモート】カスタマーサポート
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(新規AIプロダクト専任)
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】BDR担当(セールスマネージャー候補)
- 【東京:リモート】パートナーセールス
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(エンタープライズ)
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(エンタープライズ/マネージャー候補)
- 【東京:リモート】Legal Operation担当
- 【東京:リモート】パートナーセールス(責任者候補)
- 【東京:リモート】フィールドセールス(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】カスタマーサクセスOps
- 【東京:リモート】営業企画・事業推進(Biz Ops)
- 【東京:リモート】パートナー事業開発担当
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- 【東京:リモート】インサイドセールス(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】シニアバックエンドエンジニア(アーキテクト/テックリード)
- 【東京:リモート】営業責任者候補
- 【東京:リモート】HRマネージャー候補
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- 【東京:リモート】インサイドセールス(メンバー)
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- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】QAエンジニア
- 【東京:リモート】エンタープライズセールス
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