募集要項

募集職種

プロジェクトマネージャー　ハイレイヤー

仕事内容

【職務概要】
同社にて、複数のモダナイゼーション案件（基幹システム刷新／クラウド移行／UI再構築など）のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

【職務詳細】
日越混成体制の中で、QCD（品質・コスト・納期）の最終責任者としてプロジェクト全体を統括します。
・プロジェクト全体のQCD／リスク管理、進捗モニタリング
・顧客、ベンダー、オフショア間の調整および報告
・スケジュール策定、課題管理、体制構築
・提案段階での見積、計画策定支援
・品質管理、テスト工程管理
※オフショア開発の実行管理はDM／BrSEが支援します。

【ポジションの魅力】
・大規模モダナイゼーションプロジェクトの全体統括を担うことができます。
・細かいタスク管理ではなく、戦略、品質、進行統括といった上流のマネジメントに集中できる環境です。
・日本とベトナムのグローバル体制の中で、新しい価値を創出する経験が得られます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上流工程（要件定義～基本設計）の実務経験3年以上
・10名以上のチームマネジメント経験5年以上
・プロジェクト管理手法（WBS、EVM、PMBOKなど）の知識
・顧客折衝およびリスクマネジメントの実務経験
・リスク管理、コスト管理、納期管理の実務経験

☆★上記の項目に合わせて下記項目一つでも当てはまる方★☆
・モダナイゼーション、クラウド移行、ERP刷新プロジェクトの経験
・大手SIerまたはコンサルティング企業でのPM、PMO経験
・AI開発や先進的な開発スタイルに対する興味、学習意欲
・IPA応用情報技術者試験、PMP、情報処理技術者（PM）の資格

勤務地

東京都千代田区内幸町1丁目2-2 日比谷ダイビル 15階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断（年1回）、スキルアップ支援制度、安全衛生・メンタルヘルスケアの取り組み、在宅勤務手当、通勤手当、資格取得支援制度、役職手当、技能手当

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、感染症対応休暇、特別休暇制度