募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
東大発AIスタートアップである同社において、初めての試みとなる新卒採用の立ち上げおよび実務推進を担っていただきます。COO、CFO、VPoE、事業責任者と連携し、組織成長の要となるトップティア学生の採用スキームをゼロから構築するポジションです。

【職務詳細】
■戦略立案
・新卒1期生（特にエンジニア職のトップティア学生）のペルソナ設計および採用戦略の策定
・優秀層に特化した母集団形成（イベント企画、ダイレクトリクルーティング、大学・研究室連携など）
・歩留まり改善のための施策立案と実行

■実務推進
・求人票の作成および更新管理
・会社説明会、面談、面接対応、候補者体験（CX）の設計・実行
・内定後のインターンシップ運営、各種フォローアップ
・既存インターン採用との連携強化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上）
・数値目標へのコミット力がある方

【尚可】
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・エンジニア採用の経験
・戦略的な優秀層の採用経験（ダイレクトリクルーティング、ターゲット層向けイベント企画など）

勤務地

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験やスキルに応じて設定

待遇・福利厚生

■交通費支給■健康診断■時短正社員制度あり※主に博士課程の方向け（120h～／月）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）、その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）