募集要項

募集職種

【大阪】社会保険労務士

仕事内容

【職務概要】
同社のコーポレートアドバイザリー部にて、人事・労務の専門家としてM＆Aコンサルタントをサポートし、案件のクオリティ向上に貢献します。

【職務詳細】
・M＆A案件における労務関連リスク（未払い残業代、労働時間、退職金・年金債務、就業規則の不備等）の精査・チェック
・労務デューデリジェンスに伴うクオリティマネジメント
・労務に関する論点相談への対応および実効的なアドバイスの提供
・コンサルタントの育成支援
・社内向け研修資料、教育資料の作成

【ポジションの魅力】
弁護士、公認会計士、税理士、司法書士などの各分野のスペシャリストが在籍する部署で、専門性を相互に高め合いながらM＆Aというダイナミックなビジネスに携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会保険労務士の有資格者
・企業の人事部での労務実務経験

【尚可】
・M＆A、組織再編の実務経験

勤務地

大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー大阪18F
※他のオフィスやお客様先へ同行の可能性もございます。

勤務時間

9時00分～17時45分　※月曜日に朝会を実施する場合：8時45分～17時30分（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金、コミュニティ活動、予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診、出産祝金、育児休業給付金、短時間勤務、e-learning、資格取得支援、メンター制度、通勤交通費支給

休日・休暇

【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日・休日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（連続休暇3日／採用時休暇2日）、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、産前産後の休暇、産後パパ育休