- 情報提供元:

株式会社トライトエンジニアリングの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/28 ~2026/10/27
更新日:2026年08月28日
募集要項
- 募集職種
- 【北海道】人材コーディネーター(建設業界特化)
- 仕事内容
- 【職務概要】
建設業界に特化した人材コーディネーターとして、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・企業への採用課題ヒアリングおよび提案営業
・求職者との面談およびキャリアサポート
・面接対策、職場見学の同行
・条件調整、入社までのフォロー
・就業後のフォローおよび継続的な関係構築
【備考】
※配属先法人:株式会社トライトエンジニアリング(営業本部 各事業部)
※個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。
※入社後は業界知識や営業基礎から学べる研修・OJT制度が整っています。
★おすすめポイント
【スキルを活かしたキャリアアップ】
営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験3年以上(toB、toC不問)
・PCの基本操作(メール、Excel、システム入力など)
・営業、販売、接客、コールセンター、人材業界などにおける顧客折衝経験3年以上、または業界不問での目標・数字追及経験3年以上
【尚可】
・人材派遣または人材紹介業界での勤務経験
・法人営業経験
・新規開拓営業経験またはテレアポ経験
・販売職での高い実績や、店舗責任者・リーダー経験
・目標達成や表彰などの成功体験
・複数案件の同時並行対応経験やクレーム対応経験
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル6階・9階・10階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、転勤時の引越し費用負担(上限規定あり:住居費用・引越し費用・下見費用・赴任支度金・赴任旅費)、単身赴任手当、社用携帯、お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(取得率50%以上)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社トライトエンジニアリング
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 7,937名(2024年12月末時点・旧トライトグループ全体)
- 事業内容
- 建設業界への人材派遣・紹介サービス等
- 住所
- 1000006 東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16階
株式会社トライトエンジニアリングのその他募集職種
- 【埼玉】人材派遣コーディネーター※ポテンシャル/大宮
- 【埼玉】派遣スタッフの採用・キャリアアドバイザー※大宮
- 【福岡】人材コーディネーター※営業経験者
- 【宮城】人材コーディネーター
- 【神奈川】人材コーディネーター※ポテンシャル
- 【神奈川】人材コーディネーター(営業経験者向け)
- 【神奈川】人材コーディネーター(派遣事業部)※業界経験者※
- 【石川】人材コーディネーター
- 人材コーディネーター(派遣事業部)
- 【宮城】営業(コーディネーター・カウンセラー)
- 【大阪】人材コーディネーター(派遣/建設業界)※人材業界経験者
- 【埼玉】労務管理(人材派遣スタッフのフォロー)※大宮
- 【埼玉】人材派遣コーディネーター(人材・建設業界経験者)※大宮
- 【大阪】労務管理スタッフ
- 【愛知】人材コーディネーター※人材業界経験者
- 【愛知】人材コーディネーター※営業経験者
- 【岩手】人材コーディネーター※人材業界経験者
- 【福岡】人材コーディネーター※人材業界経験者
- 労務管理スタッフ(派遣事業部)
- 【沖縄】人材コーディネーター(人材経験者)
- 【沖縄】労務管理
- 【岩手】営業所長(管理職)
- 人材開発担当
- 【愛知】人材コーディネーター※ポテンシャル
- 【福岡】労務管理
- 【神奈川】労務管理(人材派遣スタッフのフォロー)
- 【沖縄】人材コーディネーター(派遣事業部)(営業経験あり)
- 【岩手】労務管理
- 【埼玉】人材派遣コーディネーター(営業経験者)※大宮
- 【広島】労務管理スタッフ
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