募集要項

募集職種

【千葉】キャリアプランナー

仕事内容

【職務概要】
障害をお持ちの転職希望者に対し、ヒアリングから就職決定まで一気通貫でサポートします。転職者の希望や想いに応える丁寧なカウンセリングを通じて、最適なマッチングを実現するミッションを担います。

【職務詳細】
・転職希望者との面談（電話・オンライン・対面）の実施
・経歴、スキル、希望条件、障害内容などの詳細なヒアリング
・市場動向を踏まえたキャリア形成および転職活動の提案
・社内のリクルーティングアドバイザー（企業担当）と連携した求人紹介
・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削・作成サポート
・面接対策の実施および選考日程の調整
・サービス改善、業務改善の提案・実行

【仕事の魅力】
入社後は1ヶ月～3ヶ月程度のOJT・OFFJT期間があり、専門知識を習得できる環境です。単なる求人紹介にとどまらず、求職者一人ひとりの本質的な課題に向き合うため、自身の介在によって人生の転機を支えるやりがいを実感できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・個人売上目標を持ち、業務遂行をした経験

【尚可】
・法人（toB）または個人（toC）向けの営業経験
・人材業界での実務経験
・無形商材の営業経験

勤務地

千葉県船橋市本町三丁目32番20号 東信船橋ビル2階

勤務時間

9：00～18：00※マンスリーフレックス制度（コアタイムなし、22時-5時は原則勤務禁止）※リモートワーク、在宅勤務可

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、提携産業医、キックオフ（社員総会）、キャリアデザインアンケート、コミュニケーションサポート（社員交流のための飲食費などの助成制度）、マナスポ（学びとスポーツについての活動費用の助成制度）、副業自由、カウンセリング費補助など

休日・休暇

完全週休2日制、休日日数120日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月付与）、結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、休職制度