募集要項

募集職種

企業年金の制度設計・コンサルティング担当

仕事内容

【職務概要】
退職金・年金制度の制度設計・制度運営（年金数理計算業務を含む）や制度見直しのコンサルティング業務をお任せします。

【職務詳細】
・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計・制度運営（年金数理計算業務を含む）
・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング
・年金数理計算業務に関する事務企画、事務遂行
※数理計算業務は専用システムへの必要項目の登録・出力がメイン
※営業担当者ではありません。社内でのやり取りや実務が中心となる想定ですが、提案のために営業担当者に同席しお客様先へ訪問する可能性もございます。
※個人で顧客開拓をしていただく業務でありません。

【特徴・魅力】
・老後の所得保障という社会的意義の非常に高いテーマに取り組む業務です。
・業務未経験から退職給付コンサルティング（年金数理計算業務を含む）という高い専門性を身につけることができる環境です。
・『法律というルール』『数値という根拠』を総合的に扱う業務であり、専門性だけでなく、他の分野に進んでも通用する力が身に付きます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●ご応募時点で社会人年次6年目以上
●以下いずれかの経験がある方
・企業年金に関する業務経験
・金融機関での法人営業経験
・事業会社もしくはコンサルティングファームでの人事制度コンサルティング業務経験
・事業会社での人事制度企画、法務業務、データサイエンティスト関係業務経験

【尚可】
・金融機関での本社業務経験（人事、法務、事務企画、経営企画、データ分析等）
・多様なデータ分析の業務経験
・アクチュアリー資格や数理業務経験
・社会保険労務士、DCプランナー、CFP／AFP、証券アナリスト、日商簿記

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間：9時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度　等

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等