募集要項

募集職種

【東京：リモート】フィールドセールス（福祉キャリア ）

仕事内容

【職務概要】
フィールドセールスは、採用課題を起点に顧客の事業成長へ貢献するとともに、新たな市場価値を創出する役割を担います。
採用活動を分析・改善しながら、人事機能そのものを強化し、顧客が継続的に人材を確保できる状態を実現。
さらに、営業現場で得られた一次情報をもとに営業モデルやサービスを磨き、新たなソリューションへと発展させることで、事業そのものの成長にも貢献します。

【職務詳細】
担当するのは、民間企業や社会福祉法人、医療法人などの中でも、多拠点展開を行う大手・中堅法人です。

＜このポジションの役割＞
採用戦略、採用プロセス、求人・スカウト施策、データ分析・改善までを一体で設計・支援します。顧客が継続的に採用成果を生み出せる「採用の仕組み」を構築し、人事機能そのものを強化していくこと。

また、導入後の成果を振り返り、改善を繰り返しながら顧客の採用成果向上に伴走します。その過程で得られた顧客の声や市場の変化を営業モデルや商品・サービスの改善へフィードバックし、新たな価値づくりにも携わります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験
・人材業界における法人営業のご経験　３年程度以上
・ソリューション営業経験　３年程度以上

【尚可】
・営業活動において、クライアントの組織攻略要素（誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど）と対峙しながら営業活動をされてきた方
・ソリューション型で複数商材（※無形商材）の提案経験をお持ちの方
・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

勤務時間

9時30分～18時30分　※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、スキルアップ手当（年15万円）

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇