- 情報提供元:

株式会社Medical Shiftの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/03 ~2026/06/02
更新日:2026年04月03日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】CHRO(人事・組織責任者)候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の急成長を支え、牽引する人事・組織領域の専任責任者(CHRO候補)として、採用から社風の設計・浸透、人材育成・制度整備まで、事業戦略と直結した組織づくりを一手に担っていただきます。
【職務詳細】
・採用戦略の立案/実行:事業戦略と連動した採用計画の策定、採用ブランド構築、チャネル設計、採用精度の向上
・社風の設計/浸透:バリューの言語化と浸透施策、オンボーディングプログラムの設計、組織健全性のモニタリング
・人材育成/成長支援:育成プログラムの設計、マネジメント強化、ジョブグレード・評価・報酬制度の設計/改定
・組織基盤の整備:スケーラブルな人事制度・労務ガバナンスの構築、HRテックの導入、IPOを見据えた体制整備
【ミッション】
現在の組織を、今後数年で100名規模へ拡大させるフェーズにおいて、代表と密に連携しながら組織領域の意思決定と実行を主導することが期待されます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・100名以上の組織における人事責任者(部長職相当以上)としての経験
・経営に紐づいた人事戦略の立案および実行経験
・組織文化の設計、浸透に関わった実務経験
・経営層と対等に議論し、組織課題の解決を推進できるコミュニケーション能力
【尚可】
・スタートアップや急成長企業での人事責任者経験
・IPO準備フェーズでの労務、制度整備経験
・HRBPおよび組織開発(OD)の実務経験
・HRテック(HRIS・ATS等)の導入、運用経験
・医療、ヘルスケア領域での実務経験
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
- 勤務時間
- フレックスタイム制/コアタイム9時45分~15時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助、引越し費用補助(初回7万円)、月・金ランチ無料、ウェルカムランチ、ストックオプション制度、オフィスグリコ、ダイソン空気清浄機/掃除機、インフルエンザ予防接種全額補助、副業可能、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
- 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇(10日)
会社概要
- 社名
- 株式会社Medical Shift
- 資本金
- 14,000,000円
- 従業員数
- 20名
- 事業内容
- ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)/医院向けの集患コンサルティングサービス/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」/歯科医院向けAI画像診断補助サービス(開発中)/歯科矯正サービス「スマイルモア」
- 住所
- 1070062 港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山942
株式会社Medical Shiftのその他募集職種
- 【東京:リモート】業務改善エンジニア
- 【東京:リモート】事業開発リーダー
- 【東京:リモート】事業部長
- 【東京:リモート】マーケティング責任者(CMO候補)
- 【東京:リモート】グロースマーケター(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】事業企画・事業推進【第二新卒可】
- 【東京:リモート】営業(医療DX・スタートアップ)
- 【東京:リモート】事業責任者候補
- 【東京:リモート】マーケティング責任者
- 【東京:リモート】医療経営コンサルタント
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】中途採用担当
- 【東京:リモート】CTO候補 (医療)
- 【東京:リモート】エンジニアリーダー
- 【東京:リモート】マーケター(リーダー候補)
- 【東京:リモート】グロースエンジニア
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(医療業界向けサービス)/自社開発
- 【東京:リモート】カスタマーサポート(リーダー候補)
- 【東京:リモート】新卒採用担当
- 【東京:リモート】テックリード
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(営業)
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