募集要項

募集職種

法務・コンプライアンス

仕事内容

【職務概要】　　　　
同社管理部内にて、法務業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■各種契約書の精査、作成
■訴訟問題への対処　
■新規、既存ビジネスにおける法的支援
■社内向けの法教育や法律相談　
■弁護士事務所との関係構築

《評価制度について》
同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法務経験のある方

【尚可】
■法律関連資格


《同社について》
同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えています。

勤務地

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F

勤務時間

10時00分～20時00分

想定給与

経験・評価・年齢により決定

待遇・福利厚生

交通費支給(2万円／月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔【休日日数120日以上】