募集要項

募集職種

【東京：リモート】シニアソフトウェアエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社のシニアソフトウェアエンジニアとして以下業務を担当していただきます。

【職務詳細】
同社は企業が抱える様々な経営／事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。
2025年8月にPKSHA Technologyグループに参画し、AI技術に強い体制を整え、プロシェアリングコンサルティングの品質／生産性向上を目的に、同社とAIマッチングシステムの開発を進めています。

本ポジションは、AI関連プロジェクトの開発リードに加え、長年の運用で複雑化した既存システムの再構築を担っていただきます。

・技術的負債の解消：複雑化した「PROBASE」等の既存コードに対し、リバースエンジニアリングを厭わず、品質向上とアーキテクチャの再構築を主導します
・AIプロジェクトの推進：PKSHA社と取り組むAIマッチングシステムの追加機能開発において、設計から実装までを技術面で牽引します
・コード品質の担保：エンジニア組織を技術面で支え、メンバーのコードレビューや技術選定に責任を持ち、現場の迷いを解消する支柱となります

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニアとして3年以上の実務経験
・Webサービスの一連の工程（設計、開発、テスト、リリースなど）を3年以上経験しており、主導できる
・大規模または複雑化した既存コードのリファクタリングやアーキテクチャ改善の実績
・チーム開発におけるリーダーシップの発揮、またはシニアとしてのメンバー育成経験

【尚可】
・ドキュメントの少ない環境でのリバースエンジニアリングや課題解決能力
・AIツール（Cloude Code等）を活用した効率的な開発の実践
・技術選定および技術的な方針立案経験
・プロジェクトにおけるリーダー経験

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル ForPro※基本的に週1回出社

勤務時間

始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児・介護休業（男女ともに実績あり）／健康診断（年1回）／各種表彰制度／健康保険組合の福利厚生プラン利用可能／高額医療費還付制度／社内ライブラリー（図書貸し出し制度）／ランチ補助（社内規定あり）／サークル活動（社内規定あり）／副業・兼業制度／ジョブチャレンジ制度

休日・休暇

【年間休日120日※同社カレンダーにより多少の変動あり】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）