募集要項

募集職種

【茨城：リモート】工場人事マネージャー　※鹿行

仕事内容

【職務概要】
同社のブレイン・ディビジョンにおける重要拠点「茨城・潮来工場」のサイトHRマネージャーとして、人事・労務・採用・エンゲージメント向上など、工場運営を「人」の側面から支える中核的な役割を担います。

【職務詳細】
◎工場HRビジネスパートナー（HRBP）機能のリード：・工場長やマネジメントチームのパートナーとして事業運営を支援・人事課題の把握と改善計画の立案・実行、組織変革への対応
◎採用・人材流動性・ビザ対応：・正社員、派遣、インターン、VIE（国際企業インターンシップ）等の採用推進・外国籍社員のビザ取得・更新プロセスの確実な運用
◎エンゲージメント・キャリア開発の推進：・従業員の声を反映したモチベーション向上策やキャリア支援の実行・現場マネージャーと連携した評価・育成・フィードバックの支援
◎労務・コンプライアンス・安全衛生：・労働基準法等の法令遵守、安全衛生マネージャーと連携した労働環境管理・健康診断や働き方改善の推進
◎HRオペレーション・チームマネジメント：・HRチーム（5名前後）のマネジメントおよび育成・人事データの正確性担保、業務プロセスの効率化
◎対外・戦略対応：・グループ方針に沿った工場HR戦略の策定・労使関係の維持・改善、学校連携（Campus施策）の企画・運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事領域での実務経験（工場人事、HRBP、労務など分野・年数は柔軟に検討）
・労働基準法を中心とした労務関連の基礎知識
・外国籍社員のビザ取得・更新サポート、またはそれに類する実務経験
・日本語：日常会話レベル以上（現場社員と円滑な意思疎通ができる方）
・英語：ビジネスレベル（レポート作成、グローバル拠点とのやり取り等）

【尚可】
・製造業（特に自動車・部品メーカー）での工場人事経験
・外資系企業での勤務経験
・VIE、インターン、外国籍社員のオンボーディング経験
・人事制度、エンゲージメント、キャリア開発の企画運用経験
・評価や人材マネジメントに関わった経験

勤務地

茨城県潮来市須賀2994 株式会社ヴァレオジャパン 茨城工場

勤務時間

フレックスタイム制（所定労働時間8時間)

想定給与

想定年収：1,150万円（スキル・経験により応相談）

待遇・福利厚生

交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度（組合員のみ、社内規定あり）

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度17日）、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇