募集要項

募集職種

リードWebデザイナー（サイト統括）

仕事内容

【職務概要】
同社の全社横断組織であるエクスペリエンスデザイン部にて、リードWebデザイナーとして自社ブランドの価値を最大化するためのデザイン戦略・実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・サービスサイト／コーポレートサイト／採用サイトのデザインおよび運用
・各事業部との連携によるコンテンツ企画・情報設計（要件定義）
・ワイヤーフレーム作成、Webデザインへの落とし込み
・コンポーネント設計・開発およびデザインシステムの運用
・ノーコードツール（STUDIO）を用いた実装および更新運用
・SNSやオウンドコンテンツにおけるクリエイティブ制作（ビジュアル／簡易動画等）
・サイトおよびSNSにおけるユーザー行動の把握と、デザイン観点での改善提案
・各種クリエイティブのトーン＆マナー設計・品質管理
・プロジェクトの進行管理および関係者とのコミュニケーション

【配属部署について】
エクスペリエンスデザイン部は、社内デザインコンサルティングファームのような役割を担う組織です。単なる制作にとどまらず、ブランディングを通じて事業や組織の価値を高めるミッションを担っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webデザイナーとしての実務経験（目安：3年以上）
・WebサイトのUI／UX設計およびデザイン経験
・ワイヤーフレーム作成～デザインまで一貫して担当した経験
・Figmaによるデザインツールの使用経験
・AIツールの使用経験
・複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験
・デザインの意図を言語化し、説明できるコミュニケーション能力

【尚可】
・STUDIOでのサイト構築・運用経験
・デザインシステムやコンポーネント設計・運用の経験
・HTML ／ CSSの基礎知識
・SNS用クリエイティブの制作経験（静止画・動画）
・アクセス解析ツールを用いた改善経験（Google Analytics 等）
・ブランドトーン設計やガイドライン策定の経験

勤務地

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー

勤務時間

スーパーフレックス制度（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、書籍購入代金補助、資格手当、家族手当、子育て補助制度、勤務形態選択制度、スーパーフレックス制度、エンジニア資格取得支援制度、自己研鑽制度、PC等の貸与制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、レディース休暇(生理休暇)、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇