募集要項

募集職種

【京都】人材派遣スタッフフォロー

仕事内容

【職務概要】
既存顧客担当として、派遣スタッフのフォロー、クライアント担当者へのフィードバック、職場の課題解決等を行い、スタッフのパフォーマンス向上と職場への定着を支援します。

【職務詳細】
・スタッフの価値観や仕事へのスタンスを深く理解し、スキルアップなどのアドバイスを行う
・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーション維持を図る
・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてスタッフ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる
・スタッフの契約更新への意思確認を行い、クライアント対応を行う（営業担当者への連携含む）
・職場課題などについて営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る
・スタッフの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応
・契約終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・数値目標に対して責任をもって取り組んだご経験
・下記のうち、いずれかの業務に類似した経験
　‐営業職、外勤職、接客販売職など
　‐顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職
・普通自動車免許

勤務地

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町612四条烏丸ビル6F

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分）※勤務時間はプロジェクトにより異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業代全額支給、交通費支給（会社規定内）、定期健康診断、研修制度（入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座）、出産・育児支援制度、退職金制度、ベネフィットステーション、副業（パラレルキャリア）制度、資格取得支援制度、サークル活動

休日・休暇

年間休日124日間、完全週休2日制（土日祝日）、社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇