募集要項

募集職種

【東京：リモート】オンラインエンジニア育成サービスの運営・推進

仕事内容

【職務概要】
エンジニア向けオンライン育成サービスにおいて、研修プロジェクトの推進、受講者フォロー、サービス改善・企画を幅広く担当します。

【職務詳細】
■研修プロジェクトの推進（メイン業務）
・複数の研修案件（3～4社）の進捗・課題管理、顧客対応
・受講者（1案件あたり10～20名）の学習状況把握と個別フォロー
・顧客の教育担当者との連携、研修計画の調整・改善提案
■受講者フォロー／メンタリング対応
・受講者からの質問対応（通話）および課題添削
・進捗管理（スキルチェック等）およびフォローアップ
■メンター管理・ディレクション
・社内外メンターのアサイン、スケジュール調整
・勉強会の企画・運営サポート
■顧客対応／プリセールス
・営業同行による提案支援、顧客との定例ミーティング
・課題ヒアリングおよび改善提案
■サービス改善・コンテンツ企画（将来的な業務）
・eラーニング教材の改善、新規コンテンツの企画
・評価方法や学習支援の仕組みづくり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員としての就業経験
・アプリ開発またはインフラ領域でのエンジニア経験（5年以上）
・新人育成、OJT、メンバーサポート等の成長支援経験
・顧客または社内関係者とのコミュニケーション（調整・折衝）を伴う業務経験

【尚可】
・営業経験、または営業と連携して成果を出した経験
・BtoBビジネス領域での業務経験
・IT／DX／クラウド／AI分野への強い興味・関心

勤務地

東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー27F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク手当（1日300円）、リモートワーク支援金（入社時一時金）、確定拠出年金、財形貯蓄、ライフプラン相談・投資教育、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰、サンクスポイント制度、副業可能　

休日・休暇

完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇、特別休暇（罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業