- 情報提供元:

株式会社トプコンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/16 ~2026/09/14
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- 組織戦略・事業推進(グローバル開発戦略マネージャー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
アイケア事業におけるグローバル開発体制の高度化を目的とした、組織戦略・事業推進を担う企画ポジションです。海外拠点を含む開発組織の最適化と、事業成長に向けた体制づくりを主導いただきます。
【職務詳細】
・グローバル視点での開発組織戦略の立案(組織構造・人員配置の最適化)
・海外拠点(インド含む)を含む開発体制の構築と運営方針の設計
・事業成長に向けたKPI設計、プロジェクト推進管理、課題抽出・改善施策の立案
・開発プロセス整備(IEC 62304、ISO 13485 等)を踏まえた全体最適の検討
・人材育成/採用計画の策定と実行、組織能力向上のための施策立案
・品質保証・薬事・営業など関係部門との連携による事業推進
・FDA/MDR 等の海外規制を踏まえたグローバル事業戦略の企画支援
・経営層へのレポーティング、組織開発・事業推進に関する提言
【募集背景】
同社では医療機器ソフトウェア領域でグローバル開発体制の強化を進めており、海外を含む組織開発と事業推進を担う中核人材が必要となっています。医療機器知識は必須ではなく、精密機器・半導体・電子機器等での組織構築力・マネジメント力を活かせる環境です。グローバルな視点で事業と組織をリードし、アイケア領域の競争力強化に貢献していただける方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】 以下に該当する方
■ 組織マネジメントまたは複数のプロジェクトマネジメントの実務経験(10年以上)
■ソフトウェア開発経験(5年以上)※業界不問
■ 英語:ビジネスレベル以上
■ 日本語:業務上支障ないレベル(N2以上が目安)※国籍は不問
【尚可】
■海外規制(FDA、MDR等)対応経験
■スクラムやアジャイル開発の導入経験
■IEC 62304、ISO 13485、ISO 14971 等の規格に関する知識
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
- 休日・休暇
- 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
会社概要
- 社名
- 株式会社トプコン
- 資本金
- 168億370万円
- 従業員数
- 5,556名(連結)
- 事業内容
- ■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
- 住所
- 1740052 板橋区蓮沼町75-1
株式会社トプコンのその他募集職種
- 人事(HRBP/日本・関係会社統括)
- AIエンジニア(眼科検査自動化・医療画像解析アルゴリズム開発)
- 社内AI企画/AI活用推進 ※担当クラス
- マーケティング担当[管理職候補]※シニアエキスパート~
- 電子ユニット生産管理・製造技術/試作実装・量産立上げ
- 事業企画・事業推進(サービスビジネス改革リーダー)
- 事業管理(データベース構築・データ分析)※エキスパート~シニアエキスパート
- 事業管理(データベース構築・データ分析)※担当クラス
- 人事(採用)
- 環境管理・サステナビリティ推進(ISO14001/ESG情報開示担当)
- 生産部門KPI目標管理と生産戦略※シニアエキスパート・課長
- SAPと関連システムに関しての責任者(部長クラス)
- 生産部門KPI目標管理と生産戦略※エキスパートクラス
- ポジションサーチ※ものづくりエンジニア
- 海外営業(韓国・アジア担当)
- 医療機器の製品評価・検証(アイケア事業)※担当クラス
- 医療機器の製品評価・検証(アイケア事業)※担当~エキスパート
- マーケティング担当[管理職候補]※エキスパート~
- アプリ設計開発マネージャー(医療機器ソフト開発・開発管理職候補)
- 生産技術(自動化ライン構築・プロジェクトマネジメント)
- QA・品質管理(スマートインフラ事業・ソフトウェア評価統括)
- 薬事申請(グローバル薬事・欧州担当リーダー)
- 事業管理担当[管理職候補]
- データ分析基盤エンジニア※エキスパート~課長級
- データ分析基盤エンジニア※担当
- 社内AI企画/AI活用推進 ※エキスパート~シニアエキスパート
- 電気設計担当[次世代眼底カメラ/OCT]
- テクニカルサービス担当[CSサポート]
- クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
- ソフトウェア開発(医療機器)※シニアエキスパート
- アプリ設計担当[開発]
- サービス事業推進/シニアエキスパート(グローバル担当)
- PLMシステム企画・構築・運用担当
- ポジションサーチ※営業・マーケティング
- アプリ設計者担当[クラウド型ITソリューション]
- ITインフラ企画・管理※エキスパート
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※エキスパート
- 海外営業企画・プロダクトマネージャー
- ECAD運用担当※エキスパート
- 電気設計担当
- 事業管理・DX基盤対応担当
- バリデーションリーダー[CSサポート]
- アプリ設計リーダー
- SCMデータ分析/BI基盤構築
- 薬事・臨床業務リーダー
- 機械設計担当
- 人事 採用リーダー(中途/新卒/グローバル)
- 機械設計担当
- 【福岡】CAE解析支援
- ソフトウェア開発/組織戦略マネージャー[管理職]
- ファームウェア設計開発(SE)
- ECAD運用担当※担当
- ファームウェア開発・プロジェクトマネジメント(スマートインフラ)
- ポジションサーチ※ITエンジニア職種
- ポジションサーチ※生産技術
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※担当
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※エキスパート
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※シニアエキスパート
- ポジションサーチ※社内SE系
- ITインフラ企画・管理※シニアエキスパート~課長
- ITエンジニア(SAP)※エキスパート~シニアエキスパート
- 業務改革(BPR)PJ等のリーダー
- 社内SE担当(福岡に行ける方)
- 財務・経理(連結決算担当)
- ITインフラ企画・管理※担当
- 薬事(RA)リーダー
- クラウド領域のITエンジニア ※担当
- 品質管理・品質保証(ソフトウェア)
- 光学研磨担当[光学/ガラス]
- 【福岡】SAPエンジニア
- 先端開発担当[物理系技術者]※担当
- クラウド領域のITエンジニア ※エキスパート~課長
- 製品バリデーション担当※エキスパート~
- アプリ開発マネジメント職[開発支援]
- 海外営業職 【ヨーロッパ・EMEA担当】
- 電気設計担当[設計変更/技術支援]
- ECAD運用担当
- アプリ開発職[モバイルアプリ]
- ソフトウェア設計
- 事業開発担当[管理職候補]
- AI技術者[データマネジメントソフト開発エンジニア]
- ポジションサーチ※企画職など
- アジア販社DX推進/業務改革PMO ※担当
- アジア販社DX推進/業務改革PMO ※エキスパート~課長級
- 機械設計担当(医療機器) ※管理職候補
- HRISリード(Workday/グローバル人事基盤)※エキスパート
- 人事企画/制度運用・人事戦略推進※シニアエキスパート~
- 人事企画/制度運用・人事戦略推進※担当~エキスパート
- SAP運用・調達業務改善(調達企画)※エキスパート
- SAP運用・調達業務改善(調達企画)※担当クラス
- モバイルアプリ開発担当(一般)(測量・建築領域)※担当
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【ヨーロッパ・EMEA担当】※エキスパート
- 薬事申請・臨床開発(医療機器)
- ポジションサーチ※経営企画・管理会計など
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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経営戦略・企画メンバー
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
